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現(xiàn)因工作需要,經鎮(zhèn)黨委、政府研究,海曙區(qū)古林鎮(zhèn)擬面向社會公開招聘從事基層公共服務人員7名?,F(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。
二、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質;
(三)具有招聘職位所需的學歷、專業(yè)等要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
(六)附加分:海曙戶籍的,筆試加1分;海曙區(qū)古林鎮(zhèn)戶籍的,筆試再加1分(依據(jù)戶籍證明);海曙區(qū)戶籍退役軍人,筆試再加2分(提供退役證)。
三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件等
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
學歷要求 |
招聘范圍 |
其他 |
基層公共服務平臺工作人員 |
7名(其中2名分配到鎮(zhèn)便民服務中心,5名分配到村便民服務站) |
全日制普通高校專科以上學歷 |
2017年6月及以后畢業(yè)(含應屆生),寧波市生源且寧波市戶籍 |
有工作經驗者優(yōu)先 |
四、招聘辦法和步驟
(一)報名
1.報名時間:2022年6月6日-6月14日。
2.報名咨詢方式:電話:0574-87082907(工作日上午8:30-11:30,下午13:30-16:30);聯(lián)系人:任老師、徐老師。
3.報名要求:網上報名+告知承諾制。報名者在規(guī)定時間內將報名表(詳見附件1)電子版、身份證、戶口本(首頁+本人頁)、學歷證書電子版,告知承諾書等資料以壓縮文件包形式發(fā)送至郵箱jczpgulin@163.com(按姓名+聯(lián)系電話命名)。報名時間以郵件發(fā)送時間為準。
4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名,所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。
5.符合條件的報名人數(shù)與招聘職位指標數(shù)之比不足2:1的,則相應核減或取消該職位招聘指標。
(二)筆試
筆試時間初定于6月18日上午(具體時間以準考證為準)。報考人員攜帶有效期內的第二代身份證,48小時核酸陰性證明,在規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試內容為綜合基礎知識,均為百分制。
筆試成績在筆試考試結束后14個工作日內公布,考生可以登錄古林鎮(zhèn)人民政府網站
(http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100069/index.html)通知公告欄查詢。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)確定面試對象,指標數(shù)2名及以下的按1:3比例確定面試對象,指標數(shù)3名及以上的按1:2比例確定面試對象,不足比例的按實際人數(shù)確定。
進入面試的人員名單,于筆試成績公布之日起3個工作日內,在古林鎮(zhèn)人民政府網站上公布。
(三)面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制,不足60分者淘汰。考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和,在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象,如遇總成績相同,筆試成績高者進入體檢,若筆試成績也相同,則加試一門公共知識。
(四)體檢
體檢參照國家招考公務員的標準執(zhí)行,不安排復檢,體檢不合格者淘汰,合格者進入考察。報考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。體檢費用自理。
(五)考察
考察工作由古林鎮(zhèn)黨委組織實施,具體參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。考察結果不符合條件則不予聘用。
(六)公示、錄用
考察合格后,對擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。
公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當理由不在規(guī)定時間內辦理手續(xù)的,視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續(xù)時,若發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。
五、有關說明
1.戶籍以報名第一日前的戶口所在地為準(不含高校就學落戶);生源指高校入學前戶口所在地。
2.錄用人員為合同用工性質,需服從鎮(zhèn)政府統(tǒng)一分配;在招聘公告發(fā)布一年內若出現(xiàn)離職的,空缺名額可直接從本次招聘相應職位應試合格人員中按高分到低分依次等額遞補。
古林鎮(zhèn)人民政府
2022年6月1日