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寧波高新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展有限公司是寧波高新區(qū)管委會直屬國有企業(yè)，根據疫情防控工作需要，建設核酸檢測實驗室，現決定面向社會公開招聘PCR實驗室工作人員。就有關事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件。

二、招聘崗位、人數、資格條件及基本待遇

工作人員7名，資格條件詳見附件1。

高新區(qū)PCR實驗室工作人員崗位及條件要求

人員待遇參考高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心同崗位事業(yè)編制人員待遇標準，其中畢業(yè)于“雙一流”建設學校和建設學科的待遇可適當上浮，具體面議。

人員招聘與具體工作安排由我司商高新區(qū)衛(wèi)生主管部門負責實施。

年齡及相關證書取得時間截止至報名截止時間。

三、方法和程序

程序主要按網上報名、簡歷篩選、資格初審、面試、資格復審、體檢的方法和程序進行。

（一）報名方式方法

1、報名時間：2022年4月12日-4月19日

2、報名要求：應聘人員填寫報名表（命名為崗位名稱+姓名），提供崗位條件證明材料掃描件，以附件形式發(fā)送至指定郵箱（gxqsgjzp＠163.com）。

（二）資格初審

根據報名情況，經簡歷篩選，擇優(yōu)選擇符合條件的人員進入面試。

進入面試人員名單在寧波高新區(qū)網站（http://www.nbhtz.gov.cn/index.html）公布。

（三）面試

面試形式根據疫情情況另行確定，主要測試報考者綜合分析能力、專業(yè)素質、業(yè)務能力、口頭表達能力等。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格者淘汰。面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。從高分到低分按各招考崗位指標數1:1比例確定進入資格復審人員名單。所有面試合格人員進入人才后備庫。

資格復審對象在寧波高新區(qū)網站（http://www.nbhtz.gov.cn/index.html）公布。

（四）資格復審

資格復審采取現場審核的方式。進入資格復審的考生攜帶以下材料（原件及復印件一份）：

（1）學歷學位證書。在港澳臺、國外就讀的留學人員，需提供境外學校學籍證明、成績單、教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；

（2）身份證；

（3）相關執(zhí)業(yè)資格證書、職業(yè)水平證書或專業(yè)技術資格證書；

（4）1寸近期同底版免冠照片2張。

（5）其他證明材料。

資格復審通過人員進入體檢，資格復審不合格或放棄的，酌情從人才后備庫中按高分到低分予以遞補。

（五）體檢

體檢參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。酌情從后備人才庫中按總成績從高分到低分順次遞補。體檢時間另行通知。

（六）公示及聘用

擬錄用人選由我司商高新區(qū)衛(wèi)生主管部門研究決定后，在寧波高新區(qū)網站（http://www.nbhtz.gov.cn/index.html）公示3天，公示結果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。

本次招聘，如出現無合適對象，允許招聘不足或空缺。聘用人員不足時，六個月內可酌情根據缺額情況在人才后備庫中從高分到低分順次補錄。

四、注意事項

（一）本次招聘有關信息將及時在寧波高新區(qū)網站上公布，請隨時關注。

（二）應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致。

（三）應聘人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格審核的，一經查實，取消考試資格或錄用資格。

（四）咨詢電話：0574—89288745、89288642。

（五）監(jiān)督機構：寧波高新區(qū)紀工委，監(jiān)督電話：0574-89288848。

附件：

1、招聘崗位及條件要求.docx

2、報名表.doc

寧波高新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展有限公司

2022年4月12日