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考試資訊
慈溪市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告(16人)
發(fā)布日期:2022/05/24   來源:     [關(guān)閉]

為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),拓寬選人用人渠道,根據(jù)干部隊伍現(xiàn)狀,經(jīng)研究決定面向本市范圍公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選調(diào)計劃

本次公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員16名,具體崗位及選調(diào)要求詳見《慈溪市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

二、選調(diào)范圍

本次選調(diào)面向慈溪市各級事業(yè)單位在編人員,其中市東河區(qū)水利綜合服務(wù)站、市西河區(qū)水利綜合服務(wù)站和市應(yīng)急水源儲備中心三個崗位面向?qū)幉ㄊ懈骷壥聵I(yè)單位在編人員。

三、選調(diào)條件

(一)遵紀守法,品行端正,身體健康,具備良好的道德品行、職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;

(二)符合選調(diào)崗位所需的性別、學(xué)歷(學(xué)位)、年齡、專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職資格及職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他要求;

(三)歷年年度考核合格及以上等次(試用期除外);

(四)符合事業(yè)單位人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察等崗位有關(guān)回避的規(guī)定。

四、具有以下情形之一的,不得參加選調(diào)

(一)試用期未滿,或在現(xiàn)聘用單位工作不滿1年的,工作經(jīng)歷、任職資格及職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格計算截止日期為2022831日;

(二)涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未做出結(jié)論的;

(三)受處分期間或未滿影響期限的;

(四)不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序

(一)報名及資格審核

符合招聘條件的報考人員于202263日前將報名表和報名材料發(fā)送至cxssyk@126.com工作人員郵箱進行報名,逾期不再受理。工作人員將對報考人員的基本情況進行資格初審,審核結(jié)果將以短信或電話形式反饋至報名人員。

報名材料包括報名表(附件2)、本人二代有效身份證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資質(zhì)證書和任職經(jīng)歷證明等,以上材料請轉(zhuǎn)換為PDF格式后壓縮打包發(fā)送(備注報名人員本人姓名)。報考者應(yīng)事先征得聘用單位及主管部門同意,并在報名表上蓋章確認。

資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足選調(diào)指標2倍的崗位,將核減或取消選調(diào)計劃。取消崗位中符合報名條件的考生,若符合其他選調(diào)崗位要求的,可在公布取消指標之日()1個工作日內(nèi)向慈溪市人力資源和社會保障局提出書面改報申請,逾期未提出書面改報申請的視作放棄改報。

(二)筆試

報名審核合格人員進入筆試環(huán)節(jié)。其中通過資格審核人數(shù)不足選調(diào)計劃15倍的職位,可不進行筆試,直接進行面試。

筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),總分100分。筆試后,將統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線。所有實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員的平均分在60分及以上的,按60分劃定,平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。參加筆試人員憑身份證按規(guī)定考試時間和地點參加筆試,準考證發(fā)放時間另行通知。

面試人選在筆試合格分數(shù)以上人員中,根據(jù)筆試成績由高到低的次序,按照選調(diào)計劃的5倍確定(不足比例的以實際人數(shù)確定為面試人選,入圍筆試成績最后一名并列的則全部入圍)。距面試開始24小時前,面試人選確認不參加面試的,可依次予以遞補。

筆試成績不帶入面試。

(三)面試

面試時間和地點另行通知。

面試以結(jié)構(gòu)化面試為主,主要測試應(yīng)聘人員語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和崗位匹配度等,滿分100分,合格分為60分。

(四)考察

各選調(diào)崗位,均在面試合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分按選調(diào)計劃的2倍確定考察對象(不足比例的以實際合格人數(shù)為準,末位并列者一并列為考察對象)。選調(diào)單位組織人員進行實地考察,重點考察考察對象的選調(diào)條件、選調(diào)崗位匹配度和近三年工作表現(xiàn)等,并形成書面考察報告。經(jīng)考察確無合適人選的,可酌情核減或取消相應(yīng)選調(diào)指標。

(五)公示

根據(jù)面試比選和考察情況,選調(diào)單位主管部門黨委(黨組)集體研究確定擬選調(diào)人選,按照人事管理權(quán)限報市人力社保部門審核同意后,在慈溪市人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。

(六)辦理手續(xù)

公示期滿,對公示無異議或反映問題經(jīng)查實不影響交流的,可正式辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消選調(diào)資格。選調(diào)工作如出現(xiàn)崗位空缺的,是否進行遞補由選調(diào)單位自行決定。人員流動后,按規(guī)定簽訂聘用合同,崗位聘任按我市現(xiàn)行的事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話:0574-63938128

附件1:慈溪市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表.xls

附件2:慈溪市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表.doc

慈溪市人力資源和社會保障局

2022520

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