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因工作需要，經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意，余姚市應(yīng)急管理局?jǐn)M面向省內(nèi)各級事業(yè)單位公開選調(diào)3名工作人員，到市應(yīng)急管理信息中心工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及指標(biāo)

崗位：綜合管理崗；

指標(biāo)：3人。

二、選調(diào)范圍、對象和條件

（一）選調(diào)范圍和對象

符合選調(diào)條件的浙江省各級事業(yè)單位在編工作人員（不含教育、衛(wèi)健系統(tǒng)）。

符合選調(diào)條件的省內(nèi)各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員，如本人自愿調(diào)入事業(yè)單位的也可選調(diào)。

（二）選調(diào)資格條件

報(bào)考人員除須符合上述選調(diào)的范圍、對象和我市明確的事業(yè)單位工作人員交流條件、規(guī)定外，還須符合以下條件：

1、擁護(hù)黨的基本路線，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2、年齡40周歲以下，（即1981年4月18日及以后出生)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3、考錄（含交流）為余姚市事業(yè)單位工作人員滿兩年、余姚市外事業(yè)單位工作人員滿一年（年限計(jì)算統(tǒng)一截止到2022年4月18日）；

4、歷年年度考核均為合格（稱職）及以上等次；

5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6、須經(jīng)所在單位及主管部門同意。

三、選調(diào)程序和辦法

選調(diào)工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調(diào)的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名

時(shí)間：2022年4月18日-4月24日，逾期不再接受報(bào)名；

方式：本次考試采取線上報(bào)名方式。報(bào)名者將本人身份證、學(xué)歷證書（境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書），以及由所在單位和主管部門蓋章并附照片的《余姚市應(yīng)急管理局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附后，自行下載）掃描件或電子版發(fā)至郵箱yyajjxx@163.com，郵件名稱請注明：XXX（報(bào)考人姓名） 選調(diào)報(bào)名。

咨詢電話：0574-62765210、62765268

（二）考試（包括筆試和面試）

筆試：筆試采用閉卷考試形式，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識＋寫作》一門，滿分為100分。綜合基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文科技、邏輯推理、言語理解等。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將另行通知本人。如報(bào)名人數(shù)不足20人的，免于筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績即為考試成績。

面試：面試注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面的測評。根據(jù)筆試成績從高分到低分按選調(diào)崗位指標(biāo)以1：3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對象。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。

（三）考察

面試合格人員入圍考察。根據(jù)考試成績從高分到低分按選調(diào)指標(biāo)1:1的比例（考試成績并列的，增加客觀題測試，測試得分高者排位在前，下同。）確定考察對象，選調(diào)單位對考察人選進(jìn)行全面考察，主要考察被考察對象的德才表現(xiàn)、選調(diào)資格條件、能崗相適度以及身體狀況等，最后形成考察材料。本次公開選調(diào)不實(shí)施體檢工作，如在考察中發(fā)現(xiàn)考察對象因身體原因影響正常工作的，作為考察不合格，不予選調(diào)。如不符合選調(diào)條件或弄虛作假者，取消選調(diào)資格?？杖钡目疾烀~，在入圍人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考察。

（四）公示及交流

考察合格者，為擬選調(diào)對象。經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議的，按有關(guān)規(guī)定報(bào)市人事綜合管理部門辦理交流手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格，并不再遞補(bǔ)。

四、其他規(guī)定

（一）有關(guān)選調(diào)具體要求及事項(xiàng)，請仔細(xì)閱讀本公告。報(bào)名登記表所填寫信息及提供材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報(bào)名資格審查的，作不予報(bào)名處理；

（二）選調(diào)人員參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場；

（三）如機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員選調(diào)到事業(yè)崗位的，將調(diào)入事業(yè)單位編制，不再享受公務(wù)員身份和待遇；

（四）根據(jù)相關(guān)規(guī)定，原擔(dān)任中層及以上職務(wù)的干部交流到本單位后，不再保留原職務(wù)及相應(yīng)待遇，且須根據(jù)本單位的聘用細(xì)則及崗位空缺情況重新認(rèn)定、聘任崗位等級，確定相關(guān)待遇；

（五）本次選調(diào)考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)；

（六）本次選調(diào)組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)最新要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合；

（七）本次選調(diào)，如無合適人選，允許選調(diào)崗位空缺；

（八）本公告由余姚市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

余姚市應(yīng)急管理局

2022年4月18日

附件：余姚市應(yīng)急管理局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.docx