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根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，近期余姚市婦幼保健院（余姚市第二人民醫(yī)院）牟山分院公開招聘編外人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及數(shù)量（詳見附件1）。

二、招聘條件：

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.身體健康。

3.1988年1月1日及以后出生。

4.具有符合招聘職位要求的學歷、專業(yè)。

招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。本醫(yī)共體成員單位編外人員不列入招聘對象。

常住戶口入戶時間截止2023年12月12日。

三、招聘程序、辦法:

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。具體程序和辦法：

（一）報名

1.時間：2023年12月20日—21日。上午8:30-11:00，下午1:00-4:00。

2.地點：余姚市婦幼保健院牟山分院（牟山鎮(zhèn)金牛中路67號）門診樓三樓行政辦公室。

3.遞交資料：

現(xiàn)場報名：持本人有效身份證、畢業(yè)證書、戶口簿（僅限有戶籍要求的職位）和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書（證明）原件及復印件，近期免冠1寸照片1張，并填寫好《報名登記表》。到報名現(xiàn)場報名并接受資格初審。每人限報一個職位，多報無效。報名登記表（見附件2）不再在報名現(xiàn)場發(fā)放，應聘者請?zhí)崆白孕写蛴　?/span>

（二）考試

綜合后勤、收款室職位分試崗和面試。（1）試崗：時間一天，總分100分。（2）面試：根據(jù)試崗成績從高分到低分進行排名，再按職位指標以1：3的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。面試主要測評應聘者口頭表達能力、現(xiàn)場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。

考試成績=或試崗成績×60%+面試成績×40%。直接進入面試者，面試成績即為最終成績。

（三）體檢

根據(jù)考試成績，從高分到低分（應聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先。不能區(qū)分排名的，則另行增加測試內(nèi)容，測試成績高者排名在先）按招聘職位指標以1：1的比例確定體檢對象。若只有單人報考的，考試成績未達到60分，取消體檢資格。

體檢原則上參照寧波市考錄公務員的相關(guān)辦法和標準執(zhí)行（如有補充規(guī)定，則在體檢前另行公布）。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

（四）考察

體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和應聘資格條件等情況。

（五）聘用

考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示3個工作日無異議的，予以聘用。聘用人員的性質(zhì)為余姚市婦幼保健院醫(yī)共體編外工作人員，實行勞務派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市婦幼保健院醫(yī)共體招聘對應單位，薪酬待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（已參加工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關(guān)系手續(xù)）。

本次招聘由于考生放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺，按考試成績從高分到低分依次遞補，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。

本簡章由余姚市婦幼保健院牟山分院組織人事科負責解釋。

咨詢電話（工作日）：余姚市婦幼保健院牟山分院（余姚市牟山鎮(zhèn)衛(wèi)生院）62499080陳老師

監(jiān)督電話：62499318  張老師

附件：1、招聘單位及職位

2、報名登記表

余姚市婦幼保健院（余姚市第二人民醫(yī)院）

2023年12月12日

附件1.docx

附件2.docx