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一、公司簡介

寧波經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)市政園林工程有限公司（簡稱“市政公司”）成立于2001年，前身為原聯(lián)合開發(fā)區(qū)域市政管理站、園林管理站和開發(fā)區(qū)市政工程公司。作為承擔(dān)戚家山街道環(huán)衛(wèi)保潔、園林養(yǎng)護(hù)、市政維護(hù)和供水服務(wù)職責(zé)，承接市政園林工程項(xiàng)目的區(qū)域綜合服務(wù)商，市政公司以技術(shù)精、服務(wù)優(yōu)被政府、企業(yè)、居民認(rèn)可，具有較好的口碑。

二、招聘崗位

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。

3.熟悉行業(yè)和崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

4.品行端正，無不良行為記錄。

5.身體健康，無重大疾患病史。

（二）崗位職責(zé)及任職條件

1.電工

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)轄區(qū)照明設(shè)施日常巡檢、故障維修工作。

任職要求：30周歲及以下（1992年3月31日以后出生），大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，具有電工上崗證書，住所在戚家山街道或小港街道區(qū)域，具有登高實(shí)操者優(yōu)先。

2.收費(fèi)員

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)轄區(qū)用戶手續(xù)辦理、水費(fèi)收取、票據(jù)管理工作。

任職要求：35周歲及以下（1987年3月31日以后出生），大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。

上述崗位工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算到2022年3月31日。

三、有關(guān)待遇

聘用人員薪酬收入由基準(zhǔn)薪酬、附加薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)薪酬等構(gòu)成，按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供休假及福利。

四、應(yīng)聘方式及程序

（一）應(yīng)聘報(bào)名

1.應(yīng)聘者下載并填寫《崗位公開競(jìng)聘申報(bào)表》（見附件），按要求填寫信息，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張。

2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書證件等。

3.以上資料須整理為壓縮文件（文件命名為：應(yīng)聘崗位-姓名，文件不超過10MB），發(fā)送至郵箱：szyl2001@163.com（唯一接收簡歷郵箱，郵箱名為“市政園林”拼音首字母+2001）。

（二）資格審查

根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。公司通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。

（三）組織面試

所有通過資格審查的應(yīng)聘者需統(tǒng)一參加招聘面試。

（四）安排體檢

擬考察人員按公司體檢有關(guān)規(guī)定在指定醫(yī)院體檢。

（五）組織考察

對(duì)人選違規(guī)違法犯罪記錄情況進(jìn)行考察，對(duì)人選是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

（六）公示、聘用

根據(jù)公示情況，經(jīng)公司集體研究決策最終確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。聘用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行考核，試用期滿考核不合格者，解除聘用。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名截止：2022年4月9日12時(shí)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。

3.公示信息通過寧波開發(fā)區(qū)控股公司網(wǎng)站和寧波開發(fā)區(qū)市政公司微信公眾號(hào)發(fā)布。

4.咨詢?nèi)思奥?lián)系電話：嚴(yán)女士；0574-86222322

附件：崗位公開競(jìng)聘申報(bào)表.docx