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因工作需要，寧波東方人力資源服務(wù)有限公司慈溪杭州灣分公司決定面向社會(huì)招聘派遣制工作人員，派遣至寧波前灣新區(qū)管理委員會(huì)工作，工資待遇按照新區(qū)管委會(huì)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
遵紀(jì)守法，品行良好；愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；善于團(tuán)隊(duì)合作，保密性強(qiáng)；主動(dòng)學(xué)習(xí)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；身體健康，五官端正；無犯罪記錄；戶口所在地為寧波大市（配偶現(xiàn)在新區(qū)內(nèi)企業(yè)工作且屬于重點(diǎn)高層次人才<由新區(qū)人社局根據(jù)甬新辦發(fā)〔2017〕101號(hào)文件認(rèn)定>的<附件1>，戶口區(qū)域范圍可適當(dāng)放寬,需提供證明<附件2>）。
具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件詳見《招聘計(jì)劃》（附件3）。
招聘計(jì)劃
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序號(hào) |
崗位 |
人數(shù) |
崗位資格條件 |
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1 |
行政輔助崗位 （一） |
1 |
1、年齡在35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有3年以上機(jī)關(guān)后勤服務(wù)經(jīng)歷。 |
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2 |
行政輔助崗位 （二）
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2 |
1、年齡在35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、社會(huì)工作、法律等相關(guān)專業(yè)； 2、能參與處置突發(fā)事件、協(xié)助一線執(zhí)法，能適應(yīng)經(jīng)常加班，適合男性； 3、有法律、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、民事糾紛調(diào)解類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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3 |
行政輔助崗位 （三） |
1 |
1、年齡在30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)； 2、能熟練運(yùn)用辦公、數(shù)據(jù)軟件，能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和簡(jiǎn)單場(chǎng)景應(yīng)用設(shè)計(jì)，能適應(yīng)經(jīng)常加班； 3、有行政管理、統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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4 |
行政輔助崗位 （四） |
3 |
1、年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、要求中共黨員。 |
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5 |
行政輔助崗位 （五）
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1 |
1、年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，法律、財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)專業(yè)； 2、要求中共黨員。 |
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6 |
行政輔助崗位 （六） |
1 |
1、男性，年齡在35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，法律、遙感等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉電腦，能夠熟練使用word、Excel、PPT、arcgis等辦公軟件。 |
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7 |
行政輔助崗位 （七） |
1 |
1、年齡在35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，土木工程、檔案學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、有施工現(xiàn)場(chǎng)資料報(bào)驗(yàn)或者城建檔案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、女性優(yōu)先。 |
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8 |
行政輔助崗位 （八） |
1 |
1、男性，年齡在40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)； 2、有2年及以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有助理工程師及以上職稱； 3、同等條件下，具有二級(jí)建造師及以上資格證書者優(yōu)先。 |
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9 |
行政輔助崗位 （九） |
1 |
1、年齡在35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備交通行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)的專業(yè)知識(shí)，或具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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10 |
行政輔助崗位 （十） |
1 |
年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 |
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11 |
行政輔助崗位 （十一） |
2 |
1、年齡在35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、有統(tǒng)計(jì)調(diào)查相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先。 |
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12 |
窗口輔助崗位 |
1 |
年齡在35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 |
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13 |
綜合執(zhí)法輔助崗位 |
8 |
1、男性，年齡在30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、身高172cm以上，能適應(yīng)綜合工時(shí)制、需要倒班及值夜班； 3、退伍軍人、有綜合行政執(zhí)法（城市管理）工作經(jīng)驗(yàn)者，條件可適當(dāng)放寬； 4、法律相關(guān)專業(yè)者，可以免予參加體能測(cè)試，條件可適當(dāng)放寬。 |
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合計(jì) |
24 |
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注：1、以上崗位配偶現(xiàn)在新區(qū)內(nèi)企業(yè)工作且屬于重點(diǎn)高層次人才的<詳見重點(diǎn)高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，附件1>，戶籍可適當(dāng)放寬。其中配偶現(xiàn)在新區(qū)內(nèi)企業(yè)工作且屬于重點(diǎn)高層次人才的需提供資格認(rèn)定表，并由新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定，見附件2。
2、年齡在30周歲以下是指1992年3月31日以后出生的人員；年齡在35周歲以下是指1987年3月31日以后出生的人員；年齡在40周歲以下是指1982年3月31日以后出生的人員。
二、報(bào)名辦法和招聘程序
1、報(bào)名
有意者登錄寧波前灣人才網(wǎng)（www.nbqwrc.com）首頁(yè)“資訊公告”欄目或慈溪人才網(wǎng)（www.cxhr.com）首頁(yè)“人事招考”欄目，仔細(xì)閱讀本公告后，打開鏈接：https://www.wjx.top/vj/OD4Yu5o.aspx，或掃描底部二維碼，填寫《寧波東方人力資源服務(wù)有限公司慈溪杭州灣分公司公開招聘派遣制工作人員報(bào)名表》并提交（報(bào)考人員若同意后續(xù)服從崗位調(diào)劑，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表相應(yīng)位置處勾選）。報(bào)名截止時(shí)間2022年4月10日24:00，逾期不再受理報(bào)名。
2、資格初審
寧波東方人力資源服務(wù)有限公司慈溪杭州灣分公司負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的條件資格予以初審，并以短信形式通知報(bào)名人員是否通過資格初審。
3、筆試（報(bào)考綜合執(zhí)法輔助崗位者不參加筆試）
資格審核通過人員憑本人身份證、《考生健康申報(bào)表》（附件4）參加筆試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。
體能測(cè)試（僅報(bào)考綜合行政執(zhí)法輔助崗位者參加）
資格審核通過人員憑本人身份證、《考生健康申報(bào)表》（附件4）參加體能測(cè)試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)試的，視作放棄。體能測(cè)試內(nèi)容為1000米跑、4×10米折返跑、引體向上三個(gè)項(xiàng)目，按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)分。
5、資格復(fù)審及面試
根據(jù)筆試或體能測(cè)試成績(jī)，按各招聘崗位指標(biāo)數(shù)從高分到低分擇優(yōu)確定參加面試的人員。
面試入圍人員須在面試候考室現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料的原件及復(fù)印件：本人身份證、戶口本（集體戶口人員提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（境外留學(xué)回國(guó)或國(guó)內(nèi)合資辦學(xué)頒發(fā)國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、黨員證明（附件6，行政輔助崗位<四>、<五>需提供）、職稱（行政輔助崗位<八>需提供）及其他相關(guān)證明材料；面試時(shí)仍在寧波前灣新區(qū)轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)就職的人員，還須出具現(xiàn)單位同意報(bào)考證明材料(附件5）。經(jīng)資格復(fù)審，材料不全或所提供的材料與招聘條件不相符者，不得參加面試。
面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，反應(yīng)能力，回答問題準(zhǔn)確性，解決問題和協(xié)調(diào)溝通能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
面試安排在寧波前灣新區(qū)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。
6、體檢
在面試通過人員中，根據(jù)各招聘崗位面試成績(jī)高分到低分按各招聘崗位指標(biāo)數(shù)的1:1比例確定體檢對(duì)象，不足的按實(shí)際人數(shù)。綜合行政執(zhí)法輔助崗位體檢參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他崗位體檢參照2020年寧波市考試錄用公務(wù)員體檢的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同崗位面試合格人員中從高分到低分按崗位依次遞補(bǔ)。
7、考察
考察在體檢合格人員中進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，可在同崗位面試合格人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
8、錄用
考察合格人員為擬錄用人員，按規(guī)定與寧波東方人力資源服務(wù)有限公司慈溪杭州灣分公司簽訂勞動(dòng)合同。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格，空缺的名額不再替補(bǔ)。
三、其他事宜
1、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或錄用資格；
2、提交材料不全者，視為報(bào)名無效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還；
3、報(bào)考人員所填聯(lián)系方式請(qǐng)保持暢通，如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)筆試、體能測(cè)試、面試等通知的，視為放棄；
4、報(bào)考人員“甬行碼”、“行程碼”為綠碼且健康狀況良好，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常，方可進(jìn)入考場(chǎng)。疫情期間招考工作具體舉措以當(dāng)?shù)刈钚乱咔榉揽匾鬄闇?zhǔn)；
5、資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘資格條件不符的，取消其報(bào)考資格；
6、因故被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿3年，不允許報(bào)考。
咨詢電話：0574-63938265。
上述電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系（上午8:30-11:30，下午14:00-16:30）。
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