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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省文物考古研究所擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省文物考古研究所：浙江省文化和旅游廳所屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要承擔(dān)全省地上、地下文物的保護(hù)和研究等工作。單位位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本批次招聘需求為18個(gè)崗位共26人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表（附件1）。

（二）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)長(zhǎng)期野外作業(yè)和崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2022年7月底前。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)工作經(jīng)歷的要求，一般按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格審查

1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2022年3月31日期間發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘XX崗位+姓名”）到報(bào)名郵箱zjkgoffice@163.com，附報(bào)名表（樣式見附件2），逾期或材料不全者視為無效報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

各崗位通過資格初審的報(bào)考人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

3．應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合組織考試條件的，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放資格復(fù)審?fù)ㄖ?，確認(rèn)其應(yīng)聘資格。

（二）資格復(fù)審

招聘單位將根據(jù)招聘崗位所需條件，對(duì)進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)應(yīng)聘者的報(bào)名信息及證明材料進(jìn)行資格復(fù)審，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，取消應(yīng)聘資格，不得參加考試。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄應(yīng)聘資格。

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）考試

考試根據(jù)崗位特點(diǎn)分別安排。初定于2022年5月上旬進(jìn)行（主要在杭州市內(nèi)，部分崗位包含赴外地項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)），具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

1．代碼為KGS/2201-2214的14個(gè)崗位?？荚嚥捎霉P試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

筆試主要考查崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能。筆試后，各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：3的比例確定入圍面試人員名單。

面試主要考查應(yīng)聘者專業(yè)素養(yǎng)、崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力及綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于60分者不入圍下一環(huán)節(jié)。

2．代碼為KGS/2215-2216的2個(gè)崗位?？荚嚢嬖嚭吞镆凹寄軠y(cè)評(píng)，每項(xiàng)滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

面試由應(yīng)聘者結(jié)合自備的PPT（8分鐘）介紹專業(yè)學(xué)習(xí)、考古實(shí)踐及工作經(jīng)歷等情況，并根據(jù)評(píng)委提問進(jìn)行答辯，主要考查應(yīng)聘者專業(yè)素養(yǎng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)能力及綜合素質(zhì)。面試后，各崗位根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定入圍田野技能測(cè)評(píng)人員名單。

田野技能測(cè)評(píng)方式為考古工地實(shí)際操作，按《田野考古工作規(guī)程》進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)技能和操作規(guī)范。田野技能測(cè)評(píng)成績(jī)低于60分者不入圍下一環(huán)節(jié)。

3．代碼為KGS/2217-2218的2個(gè)崗位?？荚嚢◢徫患寄軠y(cè)評(píng)和面試，每項(xiàng)滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

崗位技能測(cè)評(píng)方式為野外實(shí)際操作，按《田野考古工作規(guī)程》進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)技能和操作規(guī)范。崗位技能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)后，各崗位根據(jù)該環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低按1:3的比例確定入圍面試人員名單。

面試主要考查應(yīng)聘者專業(yè)素養(yǎng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)能力及綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于60分者不入圍下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，以前一個(gè)考試環(huán)節(jié)成績(jī)高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

（四）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.浙江省文化和旅游廳網(wǎng)站（http://ct.zj.gov.cn/，政務(wù)公開/人事信息）；

2.浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

招聘過程相關(guān)信息（資格審查、考試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）僅在浙江省文化和旅游廳網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

（四）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠贾?/span>5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-85211741（浙江省文化和旅游廳人事處）。

（五）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-88315834（俞老師）

附件：

1、浙江省文物考古研究所2022年公開招聘計(jì)劃表.xls

2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.xls（一）

2022年3月18日