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浙江臺金融資租賃有限公司(以下簡稱“公司”)是臺州市科創(chuàng)投資集團有限公司(以下簡稱“臺州市科創(chuàng)集團”)旗下的全資國有企業(yè),且為市場化改革企業(yè)。公司成立于2017年8月,注冊資本為1.7億元人民幣,注冊地為浙江舟山港綜合保稅區(qū),榮獲“長三角融資租賃優(yōu)秀企業(yè)”。公司依托股東金融和產業(yè)領域的背景優(yōu)勢,以“服務地方經濟,支持實體產業(yè)”為經營宗旨,以有效的市場化運營機制和人才隊伍為支撐,打造專注服務民營經濟的長三角地區(qū)行業(yè)標桿企業(yè)。公司計劃以寧波為中心,為省內制造業(yè)企業(yè)提供優(yōu)質的產業(yè)鏈金融服務,現面向社會公開招聘市場化工作人員?,F將具體事項公告如下:
一、工作地點
寧波。
二、基本條件
(一)具備較強的政治思想素質,自覺擁護中國共產黨的領導,堅決貫徹落實黨的路線方針政策和重大戰(zhàn)略決策部署,工作事業(yè)心責任感強;
(二)具備與崗位匹配的理論素質、專業(yè)技能和實踐經驗,以及相應的解決問題能力、溝通協(xié)調能力、學習創(chuàng)新能力和綜合文字能力;
(三)具備良好的職業(yè)操守和道德品行,自覺踐行社會主義核心價值觀,愛崗敬業(yè),勤勉盡責,團結協(xié)作,作風形象好;
(四)具有正常履職的身體條件和心理素質。
(五)有下列情形之一的取消報考資格:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調查的;
2.受司法機關立案偵查或原單位紀檢監(jiān)察部門立案審查,尚未做出結論的,或者受原單位黨紀、行政處分,尚處責任追究期內的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的;
4.納入失信被執(zhí)行人員名單的;
5.與招聘單位人員構成回避關系的;
6.國家法律法規(guī)及相關規(guī)定不得被聘用的。
三、具體招聘計劃、崗位職責和應聘條件
詳見附件1。
四、招聘程序和辦法
(一)信息發(fā)布平臺
智聯(lián)招聘https://www.zhaopin.com/
獵聘網https://www.liepin.com/
寧波人才網:https://www.nbrc.com.cn/
臺州人才網https://www.tzrc.cn/
臺州金投集團網站http://www.taizhoujintou.com/
其中,臺州金投集團網站(臺州市科創(chuàng)集團)將作為本公司發(fā)布后續(xù)相關招聘信息的平臺。
(二)報名及資格初審
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日,期間若已完成全部人員招聘,報名時間自動截止。
2.報名方式:應聘者通過電子郵件報名,本次招聘計劃內每人只能報考一個崗位。應聘者填寫完整的《臺州市市屬國有企業(yè)公開招聘人員報名表》(見附件,須附上一寸免冠彩色照片),并將本人身份證、簡歷、學歷(學位)證書(附學信網上的教育部學歷證書電子注冊備案表,留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)、工作經歷證明(附有社保單位公章的社保繳費證明)、專業(yè)技術(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等材料的原件彩色掃描件作為附件,發(fā)送至招聘郵箱(zlhr@tzfhc.cn)。填寫時須保證各項信息真實、準確、有效,報名郵件標題為“姓名+報考崗位”。
3.報名資格初審:招聘單位將對報名人員進行資格審查,經資格初審合格的人員,進入下一環(huán)節(jié)。未通過資格審查者不再另行通知。
(三)考試組織
1.采用面試的方式。面試主要考察應聘人員的綜合能力和崗位匹配度。
2.經資格審查合格后,進入現場面試環(huán)節(jié)。
3.面試合格成績需達到合格分70分,沒有達到者不能進入下一環(huán)節(jié)。
4.面試實行量化評分,滿分為100分。成績保留至小數點后兩位,面試成績高者優(yōu)先。
5.進入面試的考生需在規(guī)定時間內攜帶報名材料原件進行資格條件復核。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視作放棄資格復審,不再列入面試對象。
(四)體檢和考察
根據面試成績,按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員。擬聘用人員進入體檢環(huán)節(jié),體檢工作在規(guī)定的時間、指定的地點進行,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。擬聘用人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格者進入考察,考察著重了解其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。
(五)聘用
經體檢、考察合格的人員應在規(guī)定的時間內到聘用單位報到,無正當理由逾期不報到的,或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的,取消聘用資格。
五、注意事項
1.報考崗位所需相關證明等時間截至公告發(fā)布之日止,出生日期以公安機關發(fā)放的身份證為準;工作經歷以行政機關、事業(yè)單位、在工商注冊的企業(yè)或法人組織出具的相關證明和勞動合同及社保證明為準;在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等,不能計算為工作經歷。
2.報考人員須使用第二代居民身份證報名。參加面試時攜帶有效身份證件,有效身份證件指有效期內的第二代居民身份證、護照(通行證)、臨時身份證、社會保障市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機關印章的戶籍證明。
3.報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申報材料獲取報考資格的,一經查實,即取消報考及聘用資格。
4.根據相關規(guī)定,與單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位的人事、財務審計、紀檢崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。
5.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
6.本公告由浙江臺金融資租賃有限公司負責解釋。未盡事宜,我公司將酌情研究處理。
六、聯(lián)系方式
地址:浙江省寧波市鄞州區(qū)民安東路268號金融服務中心E座1508
咨詢電話:0574-89079860 陳先生;0574-89079851袁先生
監(jiān)督電話:0576-81821857王女士
浙江臺金融資租賃有限公司
2024年3月5日
附件:2.臺州市市屬國有企業(yè)公開招聘人員報名表.docx
公開招聘報考條件
序號 |
崗位名稱 |
人數 |
學歷、學位要求 |
專業(yè)及資格要求 |
年齡 |
工作職責 |
其他條件 |
考試形式 |
1 |
業(yè)務經理崗 |
3 |
本科及以上,學士學位及以上 |
專業(yè)不限 |
1989.3.1以后出生 |
1.根據客戶開發(fā)計劃,搭建營銷網絡,達成業(yè)務指標; 2.負責項目的商務談判、撰寫項目盡職調查報告、設計項目架構方案、項目報審和組織實施工作; 3.負責租后管理,建立項目管理臺帳,完成項目風險分析報告。 |
1.2年及以上融資租賃公司業(yè)務崗位或2年及以上持牌金融機構業(yè)務崗位相關從業(yè)經歷; 2.具備一定的業(yè)務開拓、企業(yè)經營分析、風險識別能力; 3.籍貫或原工作地為浙江。 |
面試 |
2 |
業(yè)務經理崗 (初級) |
1 |
本科及以上,學士學位及以上 |
專業(yè)不限 |
1994.3.1以后出生 |
1.根據客戶開發(fā)計劃,協(xié)助業(yè)務經理搭建營銷渠道,開發(fā)公司目標客戶; 2.協(xié)助項目經理進行商務談判、撰寫項目盡職調查報告、設計項目架構方案、項目報審和組織實施工作; 3.協(xié)助項目經理開展租后管理,建立項目管理臺帳,完成項目風險分析報告等。 |
1.具有較好的溝通能力、組織協(xié)調能力和創(chuàng)新能力; 2.具備較好的數據分析能力和邏輯思考能力; 3.具備一定的財務知識和產業(yè)知識; 4.能夠熟練操作辦公軟件。 5.籍貫或原工作地為浙江。 |
面試 |
3 |
風險審查崗 |
1 |
本科及以上,學士學位及以上 |
專業(yè)不限 |
1989.3.1以后出生 |
1.完成項目預評審和評審工作,出具審查意見; 2.對項目投放條件落實情況進行審查,協(xié)助業(yè)務進行項目租后管理,定期對重點項目進行現場走訪; 3.參與業(yè)務發(fā)展及項目風險控制的研究工作,控制業(yè)務風險; 4.參與相關行業(yè)研究,撰寫分析報告,為項目評審提供具有參考價值的資料; 5.參與公司業(yè)務管理相關制度的修訂及公司新產品的開發(fā)設計。 |
1.至少滿足以下條件之一:①2年及以上融資租賃公司風險審查經驗; ②2年及以上銀行對公業(yè)務風險審查崗或5年及以上銀行對公業(yè)務崗從業(yè)經歷; ③2年及以上會計師事務所項目審計經驗; 2.熟悉金融行業(yè)相關法律、法規(guī),具備較強的產業(yè)熟悉度、邏輯思維、風險識別能力、溝通能力及企業(yè)財務分析能力; 3.籍貫或原工作地為浙江。 |
面試 |
4 |
法務合規(guī)崗 |
1 |
本科及以上,學士學位及以上 |
法律相關專業(yè) |
1989.3.1以后出生 |
1.負責項目法律審查,出具明確的法律審查意見; 2.負責合同文本及租賃物審核,確保合同文本及租賃物合法合規(guī),協(xié)助業(yè)務完成合同簽訂、租賃物清點; 3.對項目進行投放審核,確保審批條件、投放條件落實,對業(yè)務部門咨詢提供專業(yè)意見; 4.配合公司新產品開發(fā),為新產品開發(fā)提供法律意見,協(xié)助修改相關合同文本; 5.掌握與公司業(yè)務相關的最新法律法規(guī)及監(jiān)管政策,負責公司內部法律及政策培訓; 6.對接外部律師,協(xié)助處理不良資產。 |
1.取得法律職業(yè)資格證書(A類); 2.具有2年及以上法律從業(yè)或融資租賃公司法務崗經驗。 3.籍貫或原工作地為浙江。 |
面試 |
5 |
綜合管理崗 |
1 |
本科及以上,學士學位及以上 |
專業(yè)不限 |
1994.3.1以后出生 |
1.負責公司文秘、宣傳、檔案、會務、接待、后勤保障等工作; 2.負責組織公司招聘錄用、培訓學習、薪酬管理、績效考核、離退休、人事檔案等人力資源管理工作。 |
1.2年及以上工作經歷; 2.熟練運用辦公軟件,具備較強的組織協(xié)調和溝通策劃能力; 3.籍貫或原工作地為浙江。 |
面試 |