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寧波市奉化區(qū)發(fā)展和改革局公開選聘寧波市奉化區(qū)糧食購銷有限公司總經理的公告（1人）

發(fā)布日期：2023/11/23 來源： [關閉]

因工作需要，寧波市奉化區(qū)發(fā)展和改革局決定在全區(qū)范圍內公開選聘寧波市奉化區(qū)糧食購銷有限公司總經理1名。

一、選聘原則和辦法

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，通過資格審查、面試、體檢和考察等程序面向社會公開選聘工作人員。

二、選聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律，品行端正，作風正派，具備良好的職業(yè)素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格及技能要求；

（四）具備適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

三、選聘崗位名稱、人數(shù)及要求

崗位

人數(shù)

選聘專業(yè)及學歷（學位）要求

選聘范圍

其他資格條件（注：主要是職稱、執(zhí)業(yè)資格、年齡或工作經歷等要求）

總經理

1名

全日制大專或非全日制本科及以上學歷

奉化戶籍

1、中共黨員；

2、年齡45周歲及以下；

3、有3年以上在行政事業(yè)單位、國有企業(yè)擔任中層及以上職務的相關經驗；

4、有較強的領導和組織協(xié)調能力；

5、有3年及以上年度考核優(yōu)秀的、曾獲得區(qū)級及以上相關榮譽者優(yōu)先。

四、選聘程序和辦法

本次公開選聘工作，分為報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示后擇優(yōu)錄用等程序。

（一）報名

1、報名時間：2023年11月23日-2023年11月29日16:00，逾期不再受理報名。

2、報名方式：郵件報名。此次招聘委托寧波東方人力資源服務有限公司奉化分公司面向社會公開進行，應聘者應在報名時間內將《報名登記表》(詳見附件1)填寫完整，加貼照片后以word文檔格式，連同身份證、戶口本、工作經歷證明（見附件2）及歷年社保證明（有要求工作經歷崗位提供）、學歷（學位）證書（國境外留學回國人員憑國外學籍證明）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（通過中國高等教育學歷信息網打?。?/span>http://www.chsi.com.cn)等材料的掃描件以附件形式發(fā)送至以下電子郵箱：fhdf@nbohrs.cn。《報名登記表》非word格式的，一律不予受理。郵件名稱寫明：用人單位名稱+招聘崗位名稱+應聘者姓名。郵件報名后，應聘者應當電話確認報名是否成功，否則因郵件未發(fā)送成功導致的報名無效的后果由應聘者自行承擔(已收到郵箱自動回復報名成功的則無需電話確認)。聯(lián)系電話：88975336 傅老師。

3.報名資格初審：寧波東方人力資源服務有限公司奉化分公司工作人員在收到電子版的《報名登記表》后，將初步審查應聘人員是否符合招聘要求。經初步審查符合招聘要求和條件的應聘人員，將接到電話或短信通知參加現(xiàn)場報名資格審核。

4.參加現(xiàn)場報名資格審核時，應聘人員須按照通知的時間和地點，提交如下資料：①《報名登記表》（貼上1寸彩色免冠近照）二份；②本人有效身份證、戶口本、工作經歷證明、歷年社保證明、學歷（學位）證書（國境外留學回國人員憑國外學籍證明）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（通過中國高等教育學歷信息網打?。?/span>http://www.chsi.com.cn)等相關證書原件及復印件。

5.應聘者對提交材料的真實性負責，資格審查將貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。

6.資格審核合格考生人數(shù)不得低于該崗位招聘計劃數(shù)，如低于招聘計劃數(shù)，則取消招聘計劃。

（二）面試

面試主要測評應聘者的口頭表達能力、綜合分析能力、判斷能力、反應能力、回答問題的準確性等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間和地點，另行通知。

面試結束后，招聘崗位在面試合格人員中根據(jù)面試成績從高到低，按招聘計劃1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察對象。

（三）體檢

體檢對象按照規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢對象不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢。體檢參照《公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。

體檢實施前，國家、省、市、區(qū)出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）考察

考察由寧波市奉化區(qū)發(fā)展和改革局選聘領導小組按照干部考察程序對考察人選的德、能、勤、績、廉和對選聘崗位的勝任情況等進行全面考察，形成詳實的書面考察材料?？疾旖Y果作為本次是否聘用的依據(jù)。

（五）公示

經上述程序合格者為擬聘用人員，擬聘用名單需公示5個工作日。公示期滿后，沒有異議或反映有問題經查實不影響選聘使用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。被聘用人員無正當理由逾期不報到者視作放棄聘用資格。