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余姚工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司因工作需要,面向社會招聘在編工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
本次共招錄企業(yè)員工12名。具體招聘崗位、計劃相關(guān)要求詳見《2023年余姚工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司招聘崗位計劃表》(附件1)。
二、報考條件
報考人員除應(yīng)符合報考崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和相關(guān)條件外,還需符合以下條件:
(一)擁護中國共產(chǎn)黨,擁護黨的基本路線,具有較高的政治素養(yǎng)和較強的組織觀念,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
(二)身心健康,能勝任本職崗位工作,恪守職業(yè)道德,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
(三)必須具有國家承認的學(xué)歷,畢業(yè)證書上的學(xué)歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符;
(四)無違法違紀違規(guī)等不良行為。
三、招聘辦法和程序
1、網(wǎng)絡(luò)報名
報名時間:2023年11月8日—11月14日24時。
報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名。報考人員在仔細閱讀本公告后,打開鏈接:https://www.wjx.cn/vm/QYvmT2H.aspx ,按要求如實、準確、完整地填寫《2023年余姚工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司報名登記表》并按提交。本單位招聘公告發(fā)布于余姚人才網(wǎng),其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息請勿輕信。
2、資格初審
報名結(jié)束后對報考人員的條件資格予以初審,資格初審結(jié)束后以短信形式通知報名人員是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足本崗位招聘計劃3倍的崗位,將核減或取消該崗位招聘計劃。
3、資格復(fù)審
資格初審結(jié)束后,通知初審合格人員參加資格復(fù)審,復(fù)審對象須提供以下證件的原件及復(fù)印件:2023年余姚工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司報名登記表(附件2)、1寸照片2張、本人身份證(正反面)、戶口簿(戶主頁、本人頁)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)職稱證書、專業(yè)工作年限證明(附件3,如無崗位要求,則不用提供。)等相關(guān)證件材料。與招聘資格條件不相符合者,不得參加筆試。資格復(fù)審時間和地點會以短信形式通知。
4、筆試
資格復(fù)審結(jié)束后,通知復(fù)審合格人員筆試時間、地點,并發(fā)放準考證。
筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識,筆試主要測試崗位所要求的基本素質(zhì)和綜合能力,筆試滿分為100分。筆試60分為合格分,不合格者淘汰。筆試對象不按規(guī)定時間、地點參加筆試的,視為放棄。
各招聘崗位根據(jù)筆試合格分成績從高到低,按招聘計劃1:3的比例確定面試對象,不足比例的按實際人數(shù)確定。
5、面試
面試主要測試綜合分析能力、語言表達能力、反應(yīng)能力、回答問題準確性、解決問題和協(xié)調(diào)溝通能力等,面試采用百分制,不足60分者淘汰。因本人原因放棄面試并在面試一天前書面確認者,面試空缺名額按筆試成績從高到低依次遞補。對面試當天提出不參加面試,以及面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試等情形而空缺的面試名額,均不再遞補。
6、成績確定
面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合并計算。考生總成績=筆試成績50%+面試成績50%。若總成績相等,以筆試成績高者為先。
7、體檢
各招聘崗位根據(jù)總成績從高到低的次序按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。相關(guān)人員未在規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢;未按體檢項目進行體檢的同樣視作放棄體檢。體檢標準按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。因在體檢中放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空缺名額,按考試成績從高到低依次遞補。
8、考察
對體檢合格者進行考察,考察不合格或被考察者自愿放棄考察的,其空缺名額,按考試成績從高到低依次進行體檢、考察、遞補。
9、公示及聘用
考察結(jié)束后,考察合格人員確定為擬聘用人員,名單在余姚人才網(wǎng)公示5個工作日。
公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。被招聘人員接到通知后必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到的,取消資格,空缺名額按規(guī)定程序再行遞補。
聘用人員試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除勞動合同。聘用人員薪酬待遇參照余姚工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司職工工資體系。
本次考試總成績自錄用公告發(fā)布后6個月內(nèi)有效,在此期間,新招聘人員自市國資辦首次備案起試用期內(nèi)個人原因離職造成該崗位空缺的,可按招聘崗位考試成績從高到低依次遞補。
四、其他事項
1、凡提供虛假信息報考的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及其他考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2、每人限報一個崗位,一人報多個崗位的,取消報名資格。
3、咨詢電話:0574-63025979。
余姚工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司
2023年11月7日
附件:附件1:2023年余姚工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司招聘崗位計劃表.docx
附件:附件2:2023年余姚工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司報名登記表.docx附件:附件3:專業(yè)工作年限證明.docx