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浙江中測數(shù)字信息技術(shù)有限公司是寧波都市傳媒有限公司的全資子公司,隸屬于寧波報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司。公司為國有獨(dú)資企業(yè),是為黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位提供信息安全防護(hù)、軟件產(chǎn)品工程質(zhì)量、信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)能力和數(shù)字化改造等評估評測的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)和開展信息技術(shù)應(yīng)用推廣、產(chǎn)業(yè)合作的公共服務(wù)平臺。因事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘相關(guān)崗位人才,任職要求如下:
招聘崗位詳情 |
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崗位 |
人數(shù) |
要求 |
認(rèn)證咨詢崗 |
1人 |
崗位職責(zé): 1、編制相關(guān)評估計(jì)劃、評估報(bào)告等; 2、做好ITSS等標(biāo)準(zhǔn)體系的企業(yè)申報(bào)材料文審工作; 3、做好ITSS等標(biāo)準(zhǔn)體系的現(xiàn)場評估及問題反饋工作; 4、做好企業(yè)客戶業(yè)務(wù)咨詢和相關(guān)服務(wù)工作; 5、完成公司安排的其他工作。 |
任職要求: 1、30周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成、軟件研發(fā)、運(yùn)維或項(xiàng)目管理流程; 4、具有良好的文字處理、溝通交流及協(xié)調(diào)能力; 5、熟悉ISO20000、ITSS等標(biāo)準(zhǔn)體系,獲得ITIL、ITSS、ISO20000等證書者優(yōu)先; 6、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,具備良好的品行和職業(yè)道德; 7、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力。 |
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軟件測試崗 |
1人 |
崗位職責(zé): 1、編制項(xiàng)目計(jì)劃、方案和測試報(bào)告等; 2、做好相關(guān)軟件評測工作; 3、做好相關(guān)軟、硬件設(shè)備設(shè)施等維護(hù)工作; 4、協(xié)助做好體系文件的更新維護(hù)工作; 5、完成公司安排的其他工作。 |
任職要求: 1、30周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè); 2、了解軟件測試基本理論,熟悉功能測試和性能測試方法,具備一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉軟件測試相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),有軟件測試工程師證書或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文檔編寫能力; 5、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,具備良好的品行和職業(yè)道德; 6、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力。 |
招聘流程:
1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年10月30日
2、報(bào)名方式:郵箱報(bào)名,提交個(gè)人簡歷、作品(如有)等;報(bào)送電子郵箱:25799820@qq.com;應(yīng)聘郵件(電子報(bào)名表)標(biāo)題注明:姓名+應(yīng)聘崗位;
3、結(jié)合崗位要求進(jìn)行初選,確定參加面試人員,以電話或郵件形式通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。同一崗位經(jīng)初選后入圍人員超過15人的,先組織開展筆試,根據(jù)筆試結(jié)果確定面試人員。
4、面試(筆試)當(dāng)天需攜帶本人身份證等相關(guān)證件,證件不全或所提供證件與報(bào)名崗位資格條件不相符者,取消資格。未按時(shí)參加者,視為放棄。
5、體檢:根據(jù)考試排名順序通知體檢,按崗位選聘人數(shù)以1:1的比例確定體檢人員。如排名在前的人員主動放棄,同一崗位報(bào)考者中按照筆試面試綜合成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。
6、公示和錄用:對體檢合格人員予以擬錄用公示,公示期3個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按流程辦理入職手續(xù)。
聯(lián)系電話:0574-87685785
附件:寧波報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司招聘登記表.doc