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浙電(寧波北侖)智慧能源有限公司成立于2020年12月23日。由國(guó)網(wǎng)浙江綜合能源服務(wù)有限公司、寧波市北侖區(qū)交通投資集團(tuán)有限公司、寧波永耀電力投資集團(tuán)有限公司合股成立的國(guó)有企業(yè),注冊(cè)資本1億元。公司按照國(guó)家電網(wǎng)公司一體四翼的發(fā)展要求,緊緊圍繞“企事業(yè)的零碳伙伴”的企業(yè)愿景,全面踐行“發(fā)展綠色能源,共建低碳城市”的企業(yè)使命,秉持“共富共享”的核心價(jià)值觀,踐行國(guó)網(wǎng)寧波供電公司綜合能源“三商”服務(wù),探索縣級(jí)綜合能源公司運(yùn)營(yíng)模式,提供咨詢、工程、運(yùn)營(yíng)全產(chǎn)業(yè)鏈智慧能源服務(wù),服務(wù)寧波公司“兩個(gè)轉(zhuǎn)型、兩個(gè)示范”,服務(wù)企業(yè)綠色價(jià)值賦能,服務(wù)社會(huì)綠色低碳發(fā)展。
因公司發(fā)展需要,招聘一批市場(chǎng)化員工:
一、財(cái)務(wù)經(jīng)理1人
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
2、組織修訂財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃并分解到時(shí)間節(jié)點(diǎn)及各責(zé)任崗位;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督資金預(yù)算制度,控制預(yù)算外支出;進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算與實(shí)際對(duì)比分析;對(duì)財(cái)務(wù)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控;
5、負(fù)責(zé)合同評(píng)審風(fēng)險(xiǎn)把控及評(píng)審、不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)核算體系、對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核監(jiān)督管理及分析工作;
6、負(fù)責(zé)資產(chǎn)的管理工作,管控正常品貨物進(jìn)出、庫(kù)存物品及賬實(shí)卡執(zhí)行情況檢查;組織編制年終及月度盤(pán)點(diǎn)工作并進(jìn)行分析;
7、負(fù)責(zé)融資管理工作,根據(jù)銀行報(bào)表需求做好業(yè)務(wù)籌劃,對(duì)各融資機(jī)構(gòu)及融資方案的性價(jià)比進(jìn)行測(cè)算評(píng)估;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督報(bào)價(jià)管理,梳理報(bào)價(jià)存在的問(wèn)題,組織溝通改善,確保報(bào)價(jià)快速、準(zhǔn)確;跟進(jìn)報(bào)價(jià)閉環(huán)工作,及報(bào)價(jià)資料的管理;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級(jí)安排的其他日常事務(wù)性工作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師資質(zhì);
2、年齡不超過(guò)40周歲;
2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有稅收計(jì)繳及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的協(xié)調(diào)管理能力及財(cái)務(wù)分析能力,負(fù)責(zé)企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)管理;
4、熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件,精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范;
5、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)操守。
薪酬福利:
薪酬面議,有五險(xiǎn)一金、飯貼、技能職稱補(bǔ)助、療休養(yǎng)等福利。
二、工程造價(jià)師1人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新能源工程、電力工程、節(jié)能工程等設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算等工作;
2、負(fù)責(zé)審核新能源工程、電力工程、節(jié)能工程等報(bào)價(jià)、材料市場(chǎng)詢價(jià)工作;
3、負(fù)責(zé)新能源工程、電力工程、節(jié)能工程等結(jié)算工作;
4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件編制工作;
5、完成上級(jí)安排的其他日常事務(wù)性工作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,工程類、電氣類、技經(jīng)類相關(guān)專業(yè);
2、年齡不超過(guò)35周歲;
3、熟悉工程預(yù)決算和工程管理的專業(yè)知識(shí),能夠看懂工程圖紙并計(jì)算工程量;
4、具有高度的敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,擁有工程經(jīng)濟(jì)與預(yù)概算中級(jí)職稱的優(yōu)先。
薪酬福利:
薪酬面議,有五險(xiǎn)一金、飯貼、技能職稱補(bǔ)助、療休養(yǎng)等福利。
三、安全質(zhì)量管理1人
崗位職責(zé):
1、熟悉貫徹國(guó)家及電業(yè)行業(yè)的安全法規(guī),負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)目對(duì)進(jìn)場(chǎng)工人進(jìn)行入場(chǎng)安全教育、安全交底及特殊工種的培訓(xùn)工作;
2、結(jié)合本單位的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)建立健全各類安全規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹落實(shí);
3、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的檢查督促工作,確保施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范、整潔,文明施工;
4、負(fù)責(zé)定期組織員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí),召開(kāi)安全會(huì)議,總結(jié)安全工作,解決安全問(wèn)題;
5、參與公司組織的月度安全檢查,且對(duì)檢查出的問(wèn)題,提出整改意見(jiàn),并督促各項(xiàng)目部進(jìn)行整改。對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的有關(guān)部門(mén)和人員勸阻無(wú)效時(shí),可越級(jí)報(bào)告;
6、參與安全事故的調(diào)查、分析,處理各種安全事故;
7、完成上級(jí)安排的其他日常事務(wù)性工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電力、能源、機(jī)電、安全管理、工程管理相關(guān)專業(yè);
2、年齡不超過(guò)35周歲;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng);
4、3年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn),有電力行業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、熟練操作word、excel等辦公軟件,持安全員證件優(yōu)先。
薪酬福利:
薪酬面議,有五險(xiǎn)一金、飯貼、技能職稱補(bǔ)助、療休養(yǎng)等福利。
四、能源運(yùn)維工程師2人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)光伏、儲(chǔ)能、充電樁、配電房等能源設(shè)備及其它相關(guān)附屬設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作;
2、負(fù)責(zé)光伏、儲(chǔ)能、充電樁、配電房等的日常巡查、維護(hù)和保養(yǎng)等;
3、按時(shí)完成公司和部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電力、能源、機(jī)電、安全管理、工程管理相關(guān)專業(yè);
2、年齡不超過(guò)35周歲;
3、有較強(qiáng)的溝通交流能力,動(dòng)手能力;
4、有C1駕照及高壓電工證、熟練使用CAD軟件;
5、熟練操作word、excel等辦公軟件,有制造、建設(shè)及運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
薪酬福利:
薪酬面議,有五險(xiǎn)一金、飯貼、技能職稱補(bǔ)助、療休養(yǎng)等福利。
五、能碳工程師2人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展綠色評(píng)價(jià)、能源審計(jì)、節(jié)能診斷、清潔生產(chǎn)審核、碳核查等工作;
2、負(fù)責(zé)上述工作的評(píng)估咨詢、節(jié)能潛力挖掘、解決方案編制、報(bào)告編制等;
3、負(fù)責(zé)節(jié)能改造項(xiàng)目的具體執(zhí)行、協(xié)調(diào)分工、組織實(shí)施等,并管理項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和工程質(zhì)量,指導(dǎo)和解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題;
4、完成上級(jí)安排的其他日常事務(wù)性工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,能源、熱能與動(dòng)力、電氣等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆生以及具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員均可;
2、年齡不超過(guò)35周歲;
3、具備綠色制造、節(jié)能診斷、清潔生產(chǎn)審核、碳核查、節(jié)能改造工程(水泵/風(fēng)機(jī)/空壓機(jī)等電機(jī)系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、照明、余熱資源利用等)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擁有注冊(cè)師資質(zhì)面議;
4、熟悉行業(yè)的相關(guān)政策,具備一定的政策研究和市場(chǎng)信息捕捉能力。
薪酬福利:
薪酬面議,有五險(xiǎn)一金、飯貼、技能職稱補(bǔ)助、療休養(yǎng)等福利。
六、新能源工程師2人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展風(fēng)電、光伏、儲(chǔ)能、充電站等營(yíng)銷(xiāo)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)上述項(xiàng)目的評(píng)估咨詢、解決方案編制、報(bào)告編制等;
3、負(fù)責(zé)上述項(xiàng)目的具體執(zhí)行、協(xié)調(diào)分工、組織實(shí)施等,并管理項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和工程質(zhì)量,指導(dǎo)和解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題;
4、完成上級(jí)安排的其他日常事務(wù)性工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,能源、熱能與動(dòng)力、電氣等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆生以及具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員均可;
2、年齡不超過(guò)35周歲;
3、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擁有注冊(cè)師資質(zhì)面議;
4、熟悉行業(yè)的相關(guān)政策,具備一定的政策研究和市場(chǎng)信息捕捉能力。
薪酬福利:
薪酬面議,有五險(xiǎn)一金、飯貼、技能職稱補(bǔ)助、療休養(yǎng)等福利。
五、報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布之日起,招滿為止。有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。
招聘流程:經(jīng)初步評(píng)審,我們將通過(guò)電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。
招聘需提交材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料發(fā)送至19517065@qq.com,郵件主題及文件名稱請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。
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