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考試資訊
寧波市慈城古縣城旅游發(fā)展有限公司公開選聘副總經(jīng)理公告(1人)
發(fā)布日期:2023/08/09   來源:     [關(guān)閉]

寧波市慈城古縣城旅游發(fā)展有限公司位于浙江省寧波市江北區(qū),現(xiàn)為寧波市江北開發(fā)投資集團(tuán)有限公司全資子公司,是一家集游覽景區(qū)管理、文化場館管理服務(wù)、食品經(jīng)營、住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)于一體的旅游公司?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,擬公開選聘副總經(jīng)理人1名?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、選聘原則和辦法

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,注重人崗相適、按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、選聘對象基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德品質(zhì),堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,能認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任;

2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理;

3.有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng),懂經(jīng)營、會管理,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好;

4.注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,能夠調(diào)動各方面積極性,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對復(fù)雜突發(fā)問題的能力;

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備國家承認(rèn)的學(xué)歷,且具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷要求,取得時間統(tǒng)一截止至202389日(含);

三、招聘崗位、學(xué)歷等資格條件

招聘崗位

人數(shù)

崗位要求

崗位職責(zé)

副總經(jīng)理(負(fù)責(zé)招商、運營)

1

1.45周歲及以下(197889(含)以后出生),本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.具有8年及以上商業(yè)綜合體、商業(yè)街區(qū)及商業(yè)地產(chǎn)項目招商、運營管理的工作經(jīng)驗,6年及以上項目和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

3.具備良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,溝通談判能力強,善于整合各類社會資源;

4.具有獨立撰寫商業(yè)運營可行性報告分析能力,為公司招商版塊策劃提供有建設(shè)性及有參考價值的建議;

5.有豐富文旅招商渠道和資源者優(yōu)先。

1.全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司招商及街區(qū)運營工作,制定中長期招商規(guī)劃、年度招商計劃、預(yù)算方案及落地實施方案,完成公司各項招商任務(wù)指標(biāo);

2.參與公司文旅項目的定位、空間設(shè)計、動線布局等前期謀劃,充分調(diào)研重點項目的市場供需、競爭、地域等情況,研判建成后招商運營需求,精準(zhǔn)策劃、找準(zhǔn)定位、為公司文旅項目招商決策提供參考依據(jù);

3.負(fù)責(zé)重要客戶商洽談,簽訂租賃合同,并為其提供相關(guān)服務(wù);

4.負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊建設(shè),建立健全招商管理體系和考核標(biāo)準(zhǔn);

5.維護(hù)政府、企業(yè)等外部資源,為公司經(jīng)營提供良好的外部環(huán)境保障;

6.按公司要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

四、選聘程序

(一)報名方式與時間

1.報名時間:202389-2023815日。

2.報名材料(見附件):

1)《寧波市慈城古縣城旅游發(fā)展有限公司招聘報名表》;

2)《寧波市慈城古縣城旅游發(fā)展有限公司崗位應(yīng)聘書》。

3.報名方式:

應(yīng)聘人員下載并填寫《寧波市慈城古縣城旅游發(fā)展有限公司 招聘報名表》《寧波市慈城古縣城旅游發(fā)展有限公司 崗位應(yīng)聘書》,發(fā)送至郵箱87126124@nbrc.cn,郵件主題為:姓名+應(yīng)聘崗位,附件命名格式為:應(yīng)聘崗位姓名+報名材料名稱(招聘報名表/崗位應(yīng)聘書),可附帶其他應(yīng)聘資料。

請勿重復(fù)發(fā)送報名信息,逾期不再受理報名。應(yīng)聘人員須對提交的本人信息的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消資格。

(二)資格審核

1.對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行初審,根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘簡歷,確定參加初試,并以電話或短信形式通知入圍初試人員。

2.如安排線下初試,則初試當(dāng)天對入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,時間地點另行通知。資格復(fù)審時,入圍人員需攜帶身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(國外/境外留學(xué)回國/回境人員須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料)、職稱證書/執(zhí)業(yè)資格證書、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動合同等原件和復(fù)印件在規(guī)定時間到指定地點接受資格審核。

3.提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。所提供證明材料與報名崗位資格條件不相符者,取消資格。

(三)初試

初試時間地點另行通知。對通過資格審核的人員進(jìn)行初試,初試內(nèi)容包括人才測評、過往業(yè)績評價等,主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。根據(jù)初試結(jié)果,確定復(fù)試人員。初試成績采用百分制,合格分為75分,根據(jù)初試成績(從高分到低分)按招聘職位指標(biāo)數(shù)1:3確定面試人員(不足比例的按實際人數(shù)確定)。

(四)復(fù)試

復(fù)試時間地點另行通知。復(fù)試形式為面試,復(fù)試成績低于75分者淘汰,崗位可空缺。根據(jù)復(fù)試成績從高分到低分按不超過11的比例確定考察及體檢對象。

(五)體檢

體檢時間地點另行通知,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。體檢不合格者淘汰。相關(guān)費用由本人承擔(dān)。

(六)考察

考察時間另行通知。考察采取實地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行??疾旌细裾叽_定為擬聘用人員,不合格者淘汰。

(七)公示、聘用

考察結(jié)束后,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予辦理。

公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,由上級公司黨委會決定是否遞補,如需遞補的,按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補。遞補人員名單在報考本職位的復(fù)試合格人員中按照成績從高分到低分順次確定,重新進(jìn)行體檢和考察。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到并簽訂勞動合同,無正當(dāng)理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的,取消錄用資格。

(八)其他事項

1.聘任待遇:年薪總額40萬元,由上級公司牽頭進(jìn)行經(jīng)營者業(yè)績考核。實行試用期制,試用期一般為3個月,試用期滿后正式聘任,不合格的解聘;

2.其他:應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,視為自動放棄。各招聘環(huán)節(jié)未入圍者均不另行通知。

本次公開招聘崗位咨詢電話:0574-87126124郁老師

監(jiān)督電話:0574-89289620桑老師

受理時間:9:00-11:30、14:00-16:30(節(jié)假日除外)

附件:

附件1:寧波慈城古縣城旅游發(fā)展有限公司招聘報名表.docx

附件2:寧波市慈城古縣城旅游發(fā)展有限公司崗位應(yīng)聘書.docx

寧波市慈城古縣城旅游發(fā)展有限公司

202389

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