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寧波前灣產(chǎn)業(yè)集團有限公司為推進寧波前灣新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,滿足公司運營和管理需要,面向社會公開招聘專業(yè)性人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、公司簡介
寧波前灣產(chǎn)業(yè)集團有限公司(以下簡稱“前灣產(chǎn)業(yè)集團”),為寧波前灣新區(qū)管委會下屬國有獨資公司,注冊資本36億元。前灣產(chǎn)業(yè)集團緊緊圍繞新區(qū)“奮力建設(shè)全國一流開發(fā)區(qū)”發(fā)展目標(biāo),全力抓好重大工程建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資運營兩大中心工作,致力于加快推進陸中灣江以東產(chǎn)業(yè)板塊的產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級、產(chǎn)業(yè)招商引資和產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)等,努力完善城市功能配套,助推新區(qū)產(chǎn)城人融合發(fā)展。目前集團公司重點圍繞新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍主要集中在陸中灣江以東區(qū)域,核心要素是圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級的園區(qū)開發(fā)建設(shè)、招商引資、園區(qū)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)金融,涵蓋各類工業(yè)園、創(chuàng)業(yè)園、綜保區(qū)的開發(fā)建設(shè),包括通航產(chǎn)業(yè)園、數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)園、滬甬合作示范園、眾創(chuàng)園和前灣綜保區(qū)等,培育技術(shù)服務(wù)、金融服務(wù)等產(chǎn)業(yè)鏈,負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)相關(guān)政府股權(quán)、基金投資管理。目前,集團擁有各級控股企業(yè)41家、參股企業(yè)25家,擁有員工214人。
二、招聘原則
1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
2、企業(yè)招用員工實行回避制度。
三、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神。
2、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具有改革創(chuàng)新精神,具備勝任崗位工作的專業(yè)知識和技能。
3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字能力和口頭表達(dá)能力。
5、具體崗位資格條件見附件1。
四、招聘渠道
招聘信息發(fā)布于寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)、慈溪人才網(wǎng)(www.cxhr.com)、寧波前灣人才網(wǎng)(
五、報名辦法和程序
1、報名
(1)報名時間:2023年2月21日至3月5日24時,逾期不再接受報名。
(2)報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員在仔細(xì)閱讀本公告后,請打開鏈接:https://www.wjx.top/vm/YOHw5Ol.aspx# ,或掃描二維碼按要求如實、準(zhǔn)確、完整地填寫《報名表》并提交。
應(yīng)聘人員如屬于新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部親屬(領(lǐng)導(dǎo)干部是指全區(qū)處<鎮(zhèn)>級以上干部、科<股>級領(lǐng)導(dǎo)干部、國有企業(yè)中層以上管理人員及下屬子公司的經(jīng)營班子成員;親屬是指配偶、本人及其配偶的父母、子女及其配偶、本人及其配偶的兄弟姐妹及其配偶和子女、孫子女、外孫子女),應(yīng)如實填寫家庭及主要社會關(guān)系信息;如屬于須回避的,應(yīng)予以回避。對于未如實填報或有弄虛作假情形的,公司按規(guī)定取消報考及錄用資格。
每人限報一個崗位。報名資料不齊的,不予受理。
2、資格審核
審核時間:2023年3月8日上午9:00-11:30,下午13:00-16:00。
審核地點:寧波海創(chuàng)集團有限公司(寧波杭州灣新區(qū)九塘路5號)。
應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件的原件與復(fù)印件參加資格審核:《報名表》(附件2)、近期免冠1寸正面照2張(藍(lán)底)、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(境外留學(xué)回國或國內(nèi)合資辦學(xué)頒發(fā)國外學(xué)歷證書的人員,還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、職稱證書、獲獎證書及其他能反映本人能力的材料等。
應(yīng)聘人員在規(guī)定審核時間內(nèi)到審核地點現(xiàn)場參加資格審核,不按時參加資格審核的考生視作放棄。
3、面談
經(jīng)資格審核符合條件的人員進入面談環(huán)節(jié)。對比例不足3:1的,按比例相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃(對企業(yè)中層及以上或部分難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位,報經(jīng)上級研究批準(zhǔn)后,確定是否保留崗位招聘指標(biāo))。面談側(cè)重對應(yīng)聘人員能力素質(zhì)、個性特征和崗位適應(yīng)度等方面的了解。面談成績滿分為10分,合格分為6分,面談成績不合格者淘汰。面談具體時間、地點另行通知,未在規(guī)定時間、地點內(nèi)參加面談的,視為放棄應(yīng)聘資格。
4、筆試
對通過面談的應(yīng)聘人員統(tǒng)一進行筆試,筆試由獨立的第三方命題并組織考試與閱卷,內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。如實際參加筆試人員人數(shù)與同崗位擬招聘人數(shù)比例低于2:1,按比例相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃(對部分難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位,報經(jīng)上級研究批準(zhǔn)后,確定是否保留崗位招聘指標(biāo))。筆試后,將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線:所有實際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的,按60分劃定,平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。筆試時間、地點另行通知,未在規(guī)定時間和地點參加筆試的,視為放棄應(yīng)聘資格。
5、面試
公司根據(jù)招聘指標(biāo),在同一崗位筆試合格人員中按筆試成績+面談成績之和從高分到低分的次序以3:1的比例確定面試對象(不足的按實際人數(shù)),并告知面試時間和地點。未在規(guī)定時間和地點參加面試的,視為放棄應(yīng)聘資格。面試總分為100分,不足60分者淘汰。
面試結(jié)束后計算總成績。總成績=面談成績+筆試成績×30%+面試成績×60%。若總成績相等的,則以筆試成績高者排位在前,如筆試成績?nèi)圆⒘校瑒t以面談成績高者排位在前,若面談成績?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測試后得分高者排位在前。
6、體檢
根據(jù)招聘指標(biāo),在同一崗位面試合格人員中按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象,面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在公司網(wǎng)站(
7、考察
對通過體檢的人員進行考察,內(nèi)容包括但不限于應(yīng)聘者信息的真實性、符合性以及遵紀(jì)守法情況等。
8、公示與錄用
考察合格人員為擬錄用人員,名單在公司網(wǎng)站(
無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消錄用資格,空缺名額按規(guī)定程序再行遞補。招聘崗位在聘用之日起一年內(nèi)出現(xiàn)空缺的,可在面試合格人員中按規(guī)定程序遞補。
錄用人員入職后與公司簽訂勞動合同。試用期滿,經(jīng)考核不符合崗位要求的,公司有權(quán)解除勞動合同。
六、其他事宜
本招聘公告解釋權(quán)歸寧波前灣產(chǎn)業(yè)集團有限公司所有,爭議裁決權(quán)歸寧波前灣新區(qū)國資辦所有。咨詢電話:0574-63098111,聯(lián)系人:黃女士,電話請在工作日時間聯(lián)系(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。
附件1:招聘崗位及要求
附件2:報名表
附件3:ARWU、THE、QS世界大學(xué)排名前100名國(境)外高校名單
掃描二維碼報名
寧波前灣產(chǎn)業(yè)集團有限公司
2023年2月21日
招聘崗位及要求
部門/子公司 |
招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
崗位要求 |
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專業(yè) |
學(xué)歷 |
其他 |
|||
計劃財務(wù)部 |
會計 |
1 |
會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
1、35周歲以下,有5年及以上會計相關(guān)工作經(jīng)驗,具有中級會計師及以上職稱; 熟悉財務(wù)、稅法等相關(guān)專業(yè)知識; 具備全盤賬務(wù)處理能力以及一定的財務(wù)分析能力。 |
合約采購部 |
法務(wù)兼稽核 |
1 |
法學(xué)相關(guān)專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
1、35周歲以下,有3年以上經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗,熟悉國家工程經(jīng)濟相關(guān)法律法規(guī); 2、獨立工作能力強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、工作責(zé)任心強,積極主動,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 |
項目管理部 |
安裝工程師 |
1 |
土木工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑電氣與智能化等相關(guān)專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
1、35周歲以下,有3年及以上設(shè)計院的設(shè)計工作經(jīng)驗或有3年及以上建設(shè)單位項目現(xiàn)場安裝管理工作經(jīng)驗; 熟悉現(xiàn)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章及設(shè)計、施工及驗收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定,能獨立處理安裝施工遇到技術(shù)問題; 具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)和管理能力;具有良好的團隊精神,愛崗敬業(yè)。 |
工程技術(shù)部 |
結(jié)構(gòu)工程師 |
1 |
土木類等相關(guān)專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
1、35周歲以下,有3年以上建設(shè)單位設(shè)計管理工作經(jīng)驗; 熟悉現(xiàn)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章及設(shè)計、施工、驗收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定,熟悉建設(shè)項目設(shè)計管理; 能獨立處理施工遇到設(shè)計技術(shù)問題,具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)和管理能力;具有良好的團隊精神,愛崗敬業(yè)。 |
安全生產(chǎn)部 |
安全員 |
1 |
理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
1、35周歲以下,有3年以上消防安全管理或安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,持有注冊安全工程師或注冊消防工程師職業(yè)資格證書; 熟悉國家消防法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)規(guī)定,熟悉運營安全生產(chǎn)管理模式、管理體系、安全培訓(xùn)、應(yīng)急處理和重大事故安全分析等相關(guān)專業(yè)知識;具有較強的組織和良好的溝通能力; 3、具有一級注冊消防工程師或高級工程師(安全類)證書者,學(xué)歷可放寬至非全日制本科。 |
投資發(fā)展部 |
股權(quán)投資管理 |
1 |
經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè) |
全日制 本科及以上學(xué)歷 |
1、30周歲以下; 2、具有較高的執(zhí)行力和工作熱情,良好的職業(yè)操守、工作責(zé)任心和團隊合作精神; 3、具有優(yōu)秀的文字功底; 4、國內(nèi)“雙一流”高?;?/span>ARWU、THE、QS世界大學(xué)排名前100名國(境)外高校畢業(yè)。 |
法務(wù)專員 |
1 |
法學(xué)相關(guān)專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
1、30周歲以下,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 具有律所、會計師事務(wù)所或股權(quán)類風(fēng)控工作經(jīng)驗; 熟悉法律法規(guī)。 |
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供應(yīng)鏈貿(mào)易 |
1 |
經(jīng)濟與貿(mào)易類、物流管理與工程類、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
1、30周歲以下,英語CET-4及以上; 2、具有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)力,較強的談判能力,解決問題能力; 3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、國內(nèi)“雙一流”高校或ARWU、THE、QS世界大學(xué)排名前100名國(境)外高校畢業(yè)。 |
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產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司 |
能源管理 |
2 |
工學(xué)相關(guān)專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
1、45周歲以下,有5年以上能源中心的能源管理工作經(jīng)驗,具有中級及以上電氣類或機電工程類工程師職稱; 熟悉國家能源相關(guān)政策法規(guī); 具備電、氣、水的接入和機械設(shè)備安裝及運維經(jīng)驗。 |
招商專員 |
5 |
理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
1、35周歲以下; 2、熟悉新能源、新材料、生物醫(yī)學(xué)、電子信息、裝備制造等行業(yè),具有產(chǎn)業(yè)園、孵化器及政府招商工作從業(yè)經(jīng)驗者及相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、開朗活潑,善于溝通。具有較強語言表達(dá)能力和文字能力,具有較強信息獲取、整合和分析能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力和談判能力; 4、能適應(yīng)經(jīng)常性外出招商及出差,有較強的抗壓能力。 |
注:年齡計算截止到招聘公告發(fā)布之日。