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寧波慈溪農(nóng)旅集團(tuán)有限公司為市政府直屬?lài)?guó)有企業(yè)，主要從事主干河道建設(shè)治理及片區(qū)開(kāi)發(fā)、圍墾造地、土地整理，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)，文體場(chǎng)館等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)，全域旅游及國(guó)有景區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)，農(nóng)文旅產(chǎn)業(yè)投資基金、鄉(xiāng)村振興等投資業(yè)務(wù)，相關(guān)土地一級(jí)開(kāi)發(fā)前期業(yè)務(wù)，以及其他與主業(yè)相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)?，F(xiàn)因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招錄國(guó)企員工5名。具體招聘崗位、計(jì)劃相關(guān)要求詳見(jiàn)《2022年度寧波慈溪農(nóng)旅集團(tuán)有限公司招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

報(bào)考人員除應(yīng)符合報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相關(guān)條件外，還需符合以下條件：

（一）思想政治素質(zhì)好，品行端正，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（二）事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，服從組織分配，吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行能力；

（三）年齡35周歲及以下（1986年12月28日以后出生）；

（四）慈溪戶(hù)籍（含杭州灣新區(qū)），以2022年12月28日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。

三、招聘辦法和程序

招聘工作按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，經(jīng)資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)程序后擇優(yōu)聘用。

（一）報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月 3日-1月5日(工作日上午8：45—11：30，下午14：15—16：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人力資源交流中心六樓602室（白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào)）。

3.報(bào)名方式：每人限報(bào)1個(gè)崗位，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名人員需提供以下材料：（1）報(bào)名登記表（見(jiàn)附件2）；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）戶(hù)口簿原件及復(fù)印件；（4）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件；（5）近期免冠1寸正面彩照2張。

4.資格審核：報(bào)名結(jié)束后對(duì)報(bào)考人員的條件資格予以審核，資格審核結(jié)束后以短信形式通知報(bào)名人員是否通過(guò)資格審核。資格審核通過(guò)人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

（二）考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。考生憑身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

1.筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作。滿(mǎn)分為100分，筆試后各崗位將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入取整數(shù)）劃定。閉卷考試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定面試對(duì)象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足比例按實(shí)際人數(shù))。面試主要測(cè)試綜合分析與應(yīng)變能力、口頭語(yǔ)言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力和舉止禮儀等。面試成績(jī)采用百分制，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。

3.總成績(jī)按照筆試50%、面試50%計(jì)算。若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若筆試成績(jī)?nèi)圆⒘校黾涌陀^題測(cè)試后得分高者優(yōu)先(筆試加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(三)體檢

各招聘崗位根據(jù)總成績(jī)從高到低的次序按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理?？忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)?？偝煽?jī)相等時(shí)，以筆試成績(jī)高者為先。

(四)考察

體檢合格人員作為考察對(duì)象，考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格，在面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。總成績(jī)相等時(shí)，以筆試成績(jī)高者為先。

(五)公示與聘用

考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網(wǎng)公示7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。被招聘人員接到通知后必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消資格，空缺名額按規(guī)定程序再行遞補(bǔ)。招聘崗位在一年內(nèi)出現(xiàn)空缺的，可在面試合格人員中按規(guī)定程序遞補(bǔ)。

聘用人員試用期六個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用人員的管理和待遇按照寧波慈溪農(nóng)旅集團(tuán)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）其他事項(xiàng)

1.提交材料不全者，視為報(bào)名無(wú)效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2.報(bào)考人員所填聯(lián)系方式請(qǐng)保持暢通，如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無(wú)法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)筆試、面試等通知的，視為放棄。

3.疫情期間招考工作具體舉措以當(dāng)?shù)刈钚乱咔榉揽匾鬄闇?zhǔn)。

4.本次招聘委托慈溪市上林人才服務(wù)有限公司組織實(shí)施。咨詢(xún)電話(huà)：63938205。

5.本次招聘由寧波慈溪農(nóng)旅集團(tuán)有限公司紀(jì)委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：63081875。

附件：

1.2022年度寧波慈溪農(nóng)旅集團(tuán)有限公司招聘崗位計(jì)劃表

2.2022年度寧波慈溪農(nóng)旅集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表

寧波慈溪農(nóng)旅集團(tuán)有限公司

2022年12月28日