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我公司為余姚市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬國有企業(yè)，目前因公司經(jīng)營及后續(xù)開展新項目檢測需要，結(jié)合公司部分崗位調(diào)整情況，需擴充一名檢測員，用來從事水泥物理性能以及混凝土摻加劑檢驗檢測項目?，F(xiàn)決定面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員1名，具體招聘辦法如下：

一、招聘的崗位、要求

二、報名基本條件

報名人員除符合所應(yīng)聘崗位的任職資格條件要求外，還應(yīng)具備以下任職條件：

（一）擁護中國共產(chǎn)黨，擁護黨的基本路線，具有較高的政治素養(yǎng)和較強的組織觀念，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

（二）身心健康，能勝任本職崗位工作，恪守職業(yè)道德，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；

（三）具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及技能條件；

（四）具有國家承認的學(xué)歷，畢業(yè)證書上的學(xué)歷必須與招聘崗位的學(xué)歷要求相符；

（五）無違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為。

三、招聘人員性質(zhì)

聘用人員為國有企業(yè)在編合同制員工，薪酬待遇按照公司制定的薪酬制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進行。

五、招聘辦法

此次招聘工作通過制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、接受報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定擬聘人員名單并公示、錄用的方式進行。

六、招聘程序

（一）公開報名

本次招聘公告公示時間為2022年11月29日-12月5日，報名時間為12月6-12月7日（12月7日24:00截止），以投遞時間為準(zhǔn)。

（二）接受報名

報名采取網(wǎng)上報名的形式，凡符合報考條件者，請?zhí)顚憽队嘁κ幸χ萁ㄔO(shè)工程檢測有限公司公開招聘報名登記表》（見附件）投遞至467662837@qq.com，郵件主題請標(biāo)明“崗位 姓名”，如“檢測員 張三”。請在附件中提供報名表（需附上近期免冠1寸照片）、身份證（正反面）、戶口本（首頁及本人頁）、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認證書）、學(xué)信網(wǎng)認證報告、職業(yè)資格證書（以崗位要求內(nèi)所需證書為準(zhǔn)）、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動合同、對應(yīng)年限的社保繳納證明等資料掃描件。

（三）報名后進行資格審查，由第三方按照有關(guān)規(guī)定對報名人員進行資格審查，審查結(jié)果另行通知本人，審查合格者參加考試，并由第三方告知其考試有關(guān)事項。

（四）考試

1、筆試：筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識為主，主要測試基本素質(zhì)和綜合能力。筆試滿分為100分，60分為合格分，不合格者淘汰。各崗位依筆試成績高低排序，按招聘崗位人數(shù)1:3確定面試人選，不足比例按實際人數(shù)確定，并在余姚人才網(wǎng)公布筆試成績和進入面試人員名單；因本人原因放棄面試者，按筆試成績從高到低依次遞補。

2、面試：面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，由面試評委組對面試者答辯情況進行現(xiàn)場打分，不足60分者淘汰。面試對象未在規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

3、考試成績計算：考試總成績=筆試成績×40% 面試成績×60%。

總成績相等時，以筆試總成績高的排位在前。

（五）體檢

根據(jù)考試總成績從高到低的排序，按招聘指標(biāo)1:1的比例確定參加體檢人員，在余姚人才網(wǎng)公布。相關(guān)人員未在規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢；未按體檢項目進行體檢的同樣視作放棄體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。因在體檢中放棄或體檢不合格等原因而產(chǎn)生的缺位，在面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（六）考察

對體檢合格人員進行考察，確定擬聘用人員?？疾鞂ο蠓艞壙疾熨Y格或考察結(jié)論為不宜聘用者淘汰，空缺名額按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示、聘用

體檢、考察合格人員名單按規(guī)定進行公示，公示時間不少于五個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)，對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時間內(nèi)報到者，取消錄用資格，空缺名額依次遞補。公司與錄用人員簽訂勞動合同（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)），試用期三個月，試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，享受公司規(guī)定的相關(guān)待遇。錄用后，根據(jù)實際工作需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。新招聘人員自市國資辦備案起在試用期內(nèi)，因個人原因離職造成該崗位空缺的，可按招聘崗位考試總成績從高到低依次遞補。

其他說明

1、凡提供虛假信息報考的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2、報考人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡不能出示健康碼綠碼，或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風(fēng)險的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時，請考生注意個人防護，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試

3、本次報名相關(guān)資料概不退還。

咨詢電話（限工作時間）：

李老師0574-87327323

貝老師0574-87319720

附件：余姚市姚州建設(shè)工程檢測有限公司公開招聘報名登記表.docx

余姚市姚州建設(shè)工程檢測有限公司

二〇二二年十一月二十八日