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寧波市水務(wù)環(huán)境集團(tuán)有限公司是一家以水資源管理、自來水及工業(yè)用水生產(chǎn)供應(yīng)和銷售服務(wù)、污水處理及相關(guān)水務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)和運(yùn)營管理為主體,水資源綜合利用技術(shù)咨詢、服務(wù)與開發(fā),給排水工程設(shè)計(jì)、咨詢、施工,再生水利用及相關(guān)水務(wù)與環(huán)境項(xiàng)目投資開發(fā)等多種經(jīng)營為一體的大型國有企業(yè)。集團(tuán)公司于2020年7月掛牌成立,注冊資金為48.27億元。目前,集團(tuán)公司現(xiàn)有從業(yè)人員近3000人,內(nèi)設(shè)10個(gè)部室、3個(gè)中心,下轄11家子分公司,參與混改2家合資公司。集團(tuán)公司業(yè)務(wù)涵蓋四大板塊,分別為水資源管理、供水服務(wù)、水環(huán)境治理和水務(wù)工程。
集團(tuán)現(xiàn)建有浙江省首個(gè)供水行業(yè)博士后工作站,另有企業(yè)專家工作站、首席工人創(chuàng)新工作室、青年創(chuàng)新工作室等多個(gè)人才培育交流平臺(tái)。近年,集團(tuán)及各子公司相繼獲得全國文明單位、全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國工人先鋒號(hào)、全國巾幗文明崗、全國青年文明號(hào)等榮譽(yù)稱號(hào)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬向社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)人員共計(jì)16名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人員崗位、人數(shù)、學(xué)歷及專業(yè)要求
崗位 |
崗位序號(hào) |
人數(shù) |
專業(yè) |
其他要求 |
管培生 |
1 |
1 |
法律、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) |
1.碩士及以上;2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生 |
2 |
1 |
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) |
||
綜合管理 |
3 |
2 |
行政管理、人力資源、中文、新聞等相關(guān)專業(yè) |
1.全日制本科及以上;2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生 |
安全管理 |
4 |
1 |
安全管理相關(guān)專業(yè) |
1.全日制本科及以上:2.年齡30周歲及以下(1992年1月1日以后出生) |
工程管理 |
5 |
5 |
給排水工程、土木工程、水利工程、工程管理等相關(guān)專業(yè) |
|
預(yù)決算 |
6 |
2 |
工程造價(jià)、工程預(yù)決算等相關(guān)專業(yè) |
|
生產(chǎn)三班 |
7 |
4 |
專業(yè)不限,機(jī)械制造及其自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先 |
1.全日制大專及以上;2.年齡30周歲及以下(1992年1月1日以后出生) |
合計(jì) |
16人 |
二、基本條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
2、具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
3、根據(jù)招聘崗位要求具備相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。
三、公司待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,用人單位將與其簽訂正式勞動(dòng)合同,足額繳納五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金,享受國家規(guī)定的休息休假、勞保福利及相關(guān)培訓(xùn)。部分崗位提供住宿。
四、報(bào)名方式與時(shí)間
報(bào)名人員統(tǒng)一通過前程無憂招聘考試報(bào)名系統(tǒng)端口進(jìn)行報(bào)名:報(bào)名時(shí)間為2022年11月28日9:00—12月4日17:00(報(bào)名系統(tǒng)端口僅在報(bào)名時(shí)間內(nèi)開放),每人限報(bào)名一個(gè)崗位。
報(bào)名人員登錄前程無憂招聘首頁,方法一:前程無憂網(wǎng)頁搜索“寧波市水務(wù)環(huán)境集團(tuán)有限公司”,選擇對應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)名;方法二:選擇“地區(qū)頻道”,選擇“寧波”在“圖片專區(qū)”點(diǎn)擊“寧波市水務(wù)環(huán)境集團(tuán)有限公司”進(jìn)行報(bào)名,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,報(bào)名人員需完整填寫個(gè)人簡歷資料,如因報(bào)名資料不完整影響后續(xù)環(huán)節(jié),后果由報(bào)名人員承擔(dān)。報(bào)名人員須對在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
五、招聘程序
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式,考試安排如下:
(一)資格初審
企業(yè)根據(jù)報(bào)名情況對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,根據(jù)報(bào)名實(shí)際擇優(yōu)選擇應(yīng)試人員。
(二)筆試
筆試時(shí)間暫定于12月上旬。具體時(shí)間和方式以第三方通知為準(zhǔn)。原則上各專業(yè)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須高于或等于3:1方可開考,若達(dá)不到此比例則根據(jù)實(shí)際情況由企業(yè)自行研究確定是否取消或縮減該專業(yè)招聘計(jì)劃數(shù)或者是否放寬報(bào)名條件。筆試題目由第三方出題,內(nèi)容為綜合能力測試。
(三)資格復(fù)審
面試前,企業(yè)將對面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審(未通過資格復(fù)審和放棄資格復(fù)審的,由企業(yè)根據(jù)實(shí)際確定是否替補(bǔ))。參加資格復(fù)審按照通知要求時(shí)間,準(zhǔn)備指定材料到指定地點(diǎn)審查。
通過資格復(fù)審的考生當(dāng)天會(huì)通過短信的形式發(fā)送《面試通知》,考生憑身份證和《面試通知》,按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
(四)面試
企業(yè)根據(jù)筆試成績及資格審核情況確定進(jìn)入面試的人員名單,原則上按3:1比例確定進(jìn)入面試的人員名單,不足比例的,由企業(yè)根據(jù)所有考生成績情況由集團(tuán)黨委研究確定。
管培生人員根據(jù)崗位要求另行組織考核,所有崗位面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)面試實(shí)際另行通知,面試對象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試(由此產(chǎn)生的面試入圍名額不替補(bǔ))。
(五)綜合成績及考察人選確定
綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重合計(jì)而成,綜合成績相同的,以筆試成績較高者優(yōu)先,并按照招聘崗位1:1的比例確定體檢和考察人選,若部分崗位確無適合人選,企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘指標(biāo)。
(六)體檢和考察
對體檢考察人選進(jìn)行體檢、考察,體檢或考察不合格的,企業(yè)根據(jù)人員實(shí)際確定是否順延至下一人。
(七)公示
綜合應(yīng)聘者總成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人選,并進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響公開招聘的人員,通知本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
(八)其他
出現(xiàn)下列情況之一者,直接取消聘用資格:
1、體檢、考察不符合要求的;
2、擬聘用人員為寧波市水務(wù)環(huán)境集團(tuán)有限公司在職正式職工的;
3、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的;
4、擬聘用人員放棄聘用的;
5、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
6、提供虛假材料的;
7、導(dǎo)致擬聘專業(yè)空缺的其他情形。
六、聯(lián)系方式
受理時(shí)間為:上午9:00至11:00,下午2:00至5:00(工作日)
聯(lián)系電話: 0574-88309707 劉老師
0574-27878672 林老師
寧波市水務(wù)環(huán)境集團(tuán)有限公司
2022年11月21日
附件1
寧波市水務(wù)環(huán)境集團(tuán)有限公司招聘面試疫情防控公告
為確保寧波市水務(wù)環(huán)境集團(tuán)有限公司招聘面試安全順利進(jìn)行,更好保障廣大考生健康安全,現(xiàn)將筆試新冠肺炎疫情防控有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考生應(yīng)在面試前14天申領(lǐng)“行程碼”和“健康碼”(甬行碼)?!靶谐檀a”和“健康碼”(甬行碼)為綠碼且健康狀況良好,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可參加面試。等候期間,每位考生須保持間隔為1米以上的安全距離。
二、考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩,并全程佩戴口罩。在核對身份證件材料時(shí),考生應(yīng)摘下口罩,并盡量縮短時(shí)間,以便工作人員確認(rèn)是否為考生本人。
三、仍處在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者,以及集中隔離期未滿人員,不得參加面試。對“行程碼”和“健康碼”(甬行碼)非綠碼的考生,直接勸離考場。按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無法提供的考生,不得參加面試。
四、有以下幾類情況的考生須在面試前向用人單位提供相關(guān)證明材料:面試前28天有國(境)外旅居史的考生,須完成“14+7+7”管控措施(即14天集中隔離+7天居家健康觀察+7天日常健康監(jiān)測),提供國內(nèi)第一入境地簽發(fā)的“解除隔離醫(yī)學(xué)觀察通知書”,以及核酸和血清IgM抗體檢測均呈陰性的證明材料;面試前28天有高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或參照高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)管理地區(qū)及中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或參照中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)管理地區(qū)旅居史的考生,須完成“14+7”管控措施(即14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+7天居家健康觀察),提供核酸檢測陰性的證明;既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者,除提供面試前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外,還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明;面試前7天內(nèi)有發(fā)熱呼吸道癥狀的,須提供核酸檢測陰性的證明。
五、考生應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場組織工作?!靶谐檀a”和“健康碼”(甬行碼)非綠碼或出現(xiàn)可疑癥狀的考生,應(yīng)在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下按規(guī)定處置。對連續(xù)3次體溫測量超過37.3℃的考生,應(yīng)聽從工作人員安排迅速轉(zhuǎn)移到臨時(shí)隔離區(qū)域,并做好個(gè)人防護(hù),送至定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
六、考生應(yīng)當(dāng)履行個(gè)人健康證明義務(wù)及防疫相關(guān)要求事項(xiàng)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其相應(yīng)資格,如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。
七、考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí),做好個(gè)人防護(hù)工作。外地考生可依據(jù)自身情況提前來做好準(zhǔn)備。
八、隨著疫情的發(fā)展變化,如有最新防疫舉措以屆時(shí)疫情防控要求為準(zhǔn)。
附件2
健康狀況報(bào)告表
1. 姓名: 身份證號(hào):
2. 性別: □男 □女
3. 報(bào)名單位: 報(bào)名崗位:
4. 近14天內(nèi)居住地址: ①
②
③
5. 目前健康碼狀態(tài): □綠碼 □黃碼 □紅碼
6. 近14天內(nèi)是否曾有發(fā)熱、咳嗽等身體不適癥狀: □是 □否
7. 近14天內(nèi)是否曾去醫(yī)院就診:
□是(如是,診斷疾病為: ) □否
8. 近14天內(nèi)是否有以下情況:
8.1 健康碼不全是綠碼: □是 □否
8.2 行程碼不全是綠碼: □是 □否
8.3 國內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史: □是 □否
8.4 境外旅居史: □是 □否
8.5 與境外返甬人員有過接觸史: □是 □否
8.6香港、澳門旅居史: □是 □否
8.7與新冠肺炎相關(guān)人員(確診病例、疑似病例、無癥狀感染者)有過接觸史: □是 □否
8.8 最近是否做過核酸檢測 □是 □否
如做過檢測,結(jié)果為: □陰性 □陽性
手機(jī)號(hào): 申報(bào)人(簽字):
申報(bào)日期:2022年 月 日
(注:申報(bào)人員請如實(shí)填報(bào)以上內(nèi)容,如有隱瞞或虛假填報(bào),將依法追究責(zé)任。請于現(xiàn)場資格審核時(shí)攜帶紙質(zhì)稿,本人簽字,落款為當(dāng)天。)