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本公司因工作需要,決定向全社會公開招聘在編員工5名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、 招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
招聘崗位 |
指標 |
崗位要求 |
備注 |
工程部員工 |
3 |
1、全日制大專及以上學(xué)歷,建筑工程類專業(yè)畢業(yè)(詳見附件1),持有二級市政建造師; 2、年齡在40周歲以下(即1982年10月27日以后出生),5年及以上工作經(jīng)驗; 3、余姚市戶籍; 4、適合男性。 |
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辦公室文員 |
1 |
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、年齡在35周歲以下(即1987年10月27日以后出生); 3、5年及以上工作經(jīng)驗; 4、余姚市戶籍; 5、適合女性。 |
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財務(wù)部員工 |
1 |
1、全日制大專及以上學(xué)歷,會計、會計學(xué)、審計學(xué)專業(yè)畢業(yè); 2、年齡在35周歲以下(即1987年10月27日以后出生); 3、余姚市戶籍。 |
二、招聘條件
報名人員除符合所應(yīng)聘崗位的任職資格條件要求外,還應(yīng)具備以下任職條件:
(一)擁護中國共產(chǎn)黨,擁護黨的基本路線,具有較高的政治素養(yǎng)和較強的組織觀念,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無違法違紀違規(guī)等不良行為;
(二)身心健康,能勝任本職崗位工作,恪守職業(yè)道德,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
(三)報考人員須具有國家承認的學(xué)歷,畢業(yè)證書上的學(xué)歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符;
三、招聘人員性質(zhì)
聘用人員為國有企業(yè)在編合同制員工,薪酬待遇按照公司制定的待遇標準執(zhí)行。
四、招聘原則
招聘貫徹公開、公正、競爭的原則,公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
五、報名時間、地點及辦法
1、報名時間:2022年11月3日-11月5日(上午8:30-11:00,下午14:00-16:00)。
2、報名地點:余姚市醬園街59號、60號(余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司)。
3、報名辦法:報名者攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認證書)、職稱證書、符合崗位工作經(jīng)驗對應(yīng)年限的養(yǎng)老保險歷年參保證明等資料的原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片3張,一式兩份《余姚市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)投資開發(fā)有限公司公開招聘報名登記表》(見附件2,自行下載打印后填寫)?,F(xiàn)場報名并接受資格預(yù)審。
4、崗位報名人數(shù)與招聘指標比例不足3:1時,對該崗位專業(yè)要求、招聘條件、招聘辦法等條件設(shè)置進行適當(dāng)調(diào)整,發(fā)布招聘補充公告。若再次出現(xiàn)報名人數(shù)與招聘指標比例不足3:1時,取消或核減該崗位招聘指標。
5、咨詢電話:62703303(限工作時間,周一至周五上午8:30-11:30,下午13:30-16:30)
六、招聘辦法
1、筆試:筆試科目為公共基礎(chǔ)知識+寫作,采用百分制,筆試成績不足60分者直接淘汰。具體考試時間、地點詳見準考證。
2、面試:根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位指標以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入圍,不足比例按實際人數(shù))確定面試對象。面試實施一天前,因本人原因放棄面試并書面確認者,在合格人員中按筆試成績從高到低依次遞補。對面試實施前一天內(nèi)提出不參加面試,以及面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試等情形而空缺的面試名額,均不再遞補。面試具體時間另行通知。面試成績不足60分者直接淘汰。
不在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、面試的,視作本人自動放棄本次招聘考試資格,考試成績按零分處理。
3、考試成績:考試成績=筆試成績*50%+面試成績*50%,依總成績高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選??偝煽兂霈F(xiàn)并列時,筆試成績高者優(yōu)先。
4、體檢:根據(jù)考試成績按招聘指標1:1比例組織體檢,體檢標準按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。相關(guān)人員未在規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢;未按體檢項目進行體檢的同樣視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰,空缺名額按考試成績從高到低依次遞補。
5、考察:對體檢合格者進行考察,考察不合格或被考察者自愿放棄考察的,其空缺名額按考試成績從高到低依次進行體檢、考察、遞補。
6、公示:考察合格后,對擬錄用人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用。對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消錄用資格??杖泵~按考試成績從高到低依次遞補。
7、錄用:經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序報批同意后錄用(已參加工作的擬聘用對象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)),簽訂勞動合同,試用期一個月,享受公司規(guī)定的相關(guān)待遇。
8、新招聘人員自市國資辦備案起試用期內(nèi)個人原因離職造成該崗位空缺的,可按招聘崗位考試成績從高到低依次遞補。
七、其他事項
1、本次報名相關(guān)資料概不退還。凡提供虛假信息報考的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及其他考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2、應(yīng)聘人員參加本次招聘考試,必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標準,凡不能出示健康碼綠碼、行程碼綠碼、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風(fēng)險的,招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時,請考生注意個人防護,佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。
3、本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均通過余姚人才網(wǎng)(http://www.yyrc.com)發(fā)布,其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我公司無關(guān)。
4、本次招聘委托余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司組織實施,本公告最終由我公司負責(zé)解釋。
余姚市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)投資開發(fā)有限公司
二〇二二年十月二十七日
附件:附件2:余姚市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)投資開發(fā)有限公司公開招聘報名登記表.docx