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考試資訊
寧波華數(shù)廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司正式編制招聘公告(5人)
發(fā)布日期:2022/09/27   來(lái)源:     [關(guān)閉]

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,寧波華數(shù)廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司面向社會(huì)公開招聘正式編制工作人員若干名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波華數(shù)廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“寧波華數(shù)”)的前身為寧波數(shù)字電視有限公司,是按照寧波市委、市政府的要求,于20057月組建的全資國(guó)有公司。根據(jù)浙江省委、省政府 “一省一網(wǎng)”整合發(fā)展的要求,20144月,寧波數(shù)字電視有限公司正式加入大型國(guó)有文化傳媒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)——華數(shù)數(shù)字電視傳媒集團(tuán),成為華數(shù)集團(tuán)下屬子公司。202011月,寧波華數(shù)資產(chǎn)成功注入上市平臺(tái)華數(shù)傳媒控股股份有限公司(證券代碼“000156”),成為華數(shù)傳媒全資子公司。

寧波華數(shù)充分發(fā)揮智慧信息平臺(tái)、數(shù)據(jù)服務(wù)專網(wǎng)、智能應(yīng)用終端和運(yùn)維支撐服務(wù)等方面的優(yōu)勢(shì),圍繞網(wǎng)絡(luò)智能化、業(yè)務(wù)融合化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化三大方向,依托大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、5G網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)應(yīng)用,開展高清電視、互動(dòng)電視、寬帶接入、數(shù)據(jù)專網(wǎng)、電視平臺(tái)廣告宣傳和智慧政務(wù)、智慧民生、智慧教育、智慧安防等信息化系統(tǒng)集成的全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。

寧波華數(shù)將持續(xù)貫徹落實(shí)國(guó)家廣電總局加快智慧廣電建設(shè)和浙江全面推進(jìn)數(shù)字化改革的決策部署,堅(jiān)持新發(fā)展理念,立足新發(fā)展階段,構(gòu)建新發(fā)展格局,以“領(lǐng)先的數(shù)字化社會(huì)賦能者”為戰(zhàn)略愿景,以“網(wǎng)絡(luò)智能化、業(yè)務(wù)融合化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化”為戰(zhàn)略方向,通過(guò)提升技術(shù)、內(nèi)容、服務(wù)三大核心能力,努力成為領(lǐng)先的智慧廣電運(yùn)營(yíng)商和數(shù)字生活服務(wù)商。

二、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘崗位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

職位描述

招聘條件

數(shù)字化工程師

2

本科及以上

1.負(fù)責(zé)數(shù)字化改革領(lǐng)域新業(yè)務(wù)跟蹤、研究;
2.
負(fù)責(zé)研究政府政策及行業(yè)項(xiàng)目機(jī)會(huì)并分析、制定對(duì)策和方案;
3.
聯(lián)絡(luò)各級(jí)政府相關(guān)部門,加強(qiáng)溝通交流,做好項(xiàng)目支持工作;
4.
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部分子公司及部門的技術(shù)支撐服務(wù);
5.
其他公司、部門交辦的工作

1、 善于溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)造能力強(qiáng);
2
、 熟悉數(shù)字化改革工作,能撰寫政府標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目建議書
3
、 良好的表達(dá)能力、能熟練演示PPT等匯報(bào)工具進(jìn)行演講;
4
、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、能吃苦耐勞;
5
、 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力。
6
、 計(jì)算機(jī)通信電子或其他IT相關(guān)等專業(yè)

售前工程師

2

本科及以上

1.配合完成集團(tuán)客戶部銷售指標(biāo)和任務(wù)。

2.參與技術(shù)調(diào)研、資料搜集及可行性分析,遞交上級(jí);

3.推動(dòng)并負(fù)責(zé)為行業(yè)業(yè)務(wù)提供全面的技術(shù)配合支撐,編寫客戶技術(shù)層面解決方案;

4.負(fù)責(zé)行業(yè)客戶售前技術(shù)支撐服務(wù),做好客戶方案交流、培訓(xùn)等;

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)文件的編制,協(xié)助客戶經(jīng)理做好投標(biāo)、講標(biāo)工作;

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)前的標(biāo)前詢價(jià)、審批等工作;

7.保持對(duì)數(shù)字化改革政策敏感度,持續(xù)學(xué)習(xí)、解讀相關(guān)政策,對(duì)行業(yè)信息化發(fā)展趨勢(shì)保持高度的關(guān)注,積極調(diào)整業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的策略;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、計(jì)算機(jī)、電子信息類、軟件工程類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2
、有較強(qiáng)的文檔編寫、設(shè)計(jì)及匯報(bào)能力,有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力;
3
、具備數(shù)字化領(lǐng)域和軟件平臺(tái)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備行業(yè)洞察能力,具備綜合項(xiàng)目售前咨詢、銷售、技術(shù)交流、規(guī)劃設(shè)計(jì)等能力的復(fù)合型人才優(yōu)先;
4
、較好的溝通能力,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解和實(shí)現(xiàn)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力;
5
、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,善于接受新技術(shù)、新業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

6.居住地在奉化優(yōu)先

工程建設(shè)管理

1

本科及以上

1.具體經(jīng)辦公司戰(zhàn)略性投資建設(shè)項(xiàng)目(綜合管道、分前端機(jī)房、跨區(qū)域主干光纜鏈路鋪設(shè))的立項(xiàng)、施工管理、工程驗(yàn)收、資產(chǎn)移交工作。
2.
和屬地網(wǎng)絡(luò)部一起與市政、城建、電力等部門的對(duì)外協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò),分工參加新建校區(qū)擴(kuò)初、市政、城建等各種協(xié)調(diào)會(huì)議。
3.
與工程審計(jì)單位業(yè)務(wù)接口,遞交經(jīng)辦工程審計(jì)資料,做好協(xié)調(diào)和質(zhì)疑答復(fù)等相關(guān)工作。
4.
按項(xiàng)目具體對(duì)分子公司的網(wǎng)絡(luò)工程安全生產(chǎn)、資源管理、費(fèi)用管理、工程質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、規(guī)范管理等工作日常督查。

1.本科以上學(xué)歷,信息通信、互聯(lián)網(wǎng)、廣播電視工程、通信技術(shù)、計(jì)算機(jī)或電子電工等相關(guān)專業(yè),具有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)等特長(zhǎng)優(yōu)先考慮。
2.
工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝通能力,較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)寫作精神,較好適應(yīng)工作環(huán)境。
3.
能熟練應(yīng)用Autocad繪圖軟件及相關(guān)辦公軟件的優(yōu)先考慮。

三、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022927日—103日(截止下午1700)。

2.報(bào)名郵箱:liulinlin@ndtv.com.cn

3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《職位申請(qǐng)表》(見附件1)填寫完整,加貼一寸照片后以word文檔格式,連同身份證、戶口本、學(xué)歷和學(xué)位證書(國(guó)境外留學(xué)回國(guó)人員憑國(guó)外學(xué)籍證明)、微信小程序“通信行程卡”14天行程軌跡截屏等證明材料的掃描件以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。招聘報(bào)名表非WORD格式,一律不予受理。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名,所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試或聘用資格。

5.郵件名稱寫明:應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人員姓名。

6.聯(lián)系電話:0574-56110164 15058830417(微信與手機(jī)同號(hào)),(工作日830-1130,1330-1730)。

(二)面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、專業(yè)能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、工作時(shí)間及福利待遇

1、夏令時(shí)9:00-17:30 冬令時(shí)9:00-17:00 周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日

2、五險(xiǎn)二金:入職即繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金,繳納基數(shù)為

稅前月收入,繳費(fèi)比例為國(guó)家要求的最高比例;

3、其他福利:提供餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、女神節(jié)福利、過(guò)節(jié)福利、生日福利、體檢、工會(huì)福利、帶薪年假/育兒假/陪護(hù)假、定期療休養(yǎng)及其他公司福利;

4、專項(xiàng)培訓(xùn):公司提供專業(yè)入職培訓(xùn)及其他各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn),推薦員工參加市級(jí)以上技能比武大賽,參評(píng)市級(jí)以上各項(xiàng)榮譽(yù)。

5、薪酬待遇:面談

職位申請(qǐng)表.docx

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