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我公司為余姚市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬國(guó)有企業(yè)，現(xiàn)因工作需要, 決定面向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員2名，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的崗位、要求

二、報(bào)名基本條件

報(bào)名人員除符合所應(yīng)聘崗位的任職資格條件要求外，還應(yīng)具備以下任職條件：

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的組織觀念，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

（二）身心健康，能勝任本職崗位工作，恪守職業(yè)道德，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（三）無違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為。

三、招聘人員性質(zhì)

聘用人員為國(guó)有企業(yè)在編合同制員工，薪酬待遇按照公司制定的薪酬制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

五、招聘辦法

進(jìn)行公開招聘，按下列程序進(jìn)行：制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、接受報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定擬聘人員名單并公示、錄用。

六、招聘流程

（一）公開報(bào)名

本次招聘公告公示時(shí)間為2022年9月8日-9月15日，報(bào)名時(shí)間為9月16-9月19日（9月19日17:00截止），以投遞時(shí)間為準(zhǔn)。

（二）接受報(bào)名

本次報(bào)名為網(wǎng)上投遞的方式。凡符合報(bào)考條件者，請(qǐng)?zhí)顚憽队嘁κ姓鉁y(cè)繪有限公司公開招聘報(bào)名登記表》（見附件）投遞至1529311914@qq.com郵箱，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“崗位 姓名”，如“房產(chǎn)測(cè)繪技術(shù)人員＋張三”。請(qǐng)?jiān)诟郊刑峁﹫?bào)名登記表（（需附上近期免冠1寸照片）、身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書）、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告、資格證書及其他相關(guān)證明材料掃描件。

（三）資格初審

公司按照招聘要求對(duì)收到的報(bào)名信息進(jìn)行報(bào)名資格初審，符合報(bào)名條件者，資格初審?fù)ㄟ^。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

初審?fù)ㄟ^者需完成現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，公司以短信或電話的形式告知初審?fù)ㄟ^者現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的資料、時(shí)間和地點(diǎn)（待定，以通知為準(zhǔn)），未通過者不另行通知。

七、考試

1、筆試：筆試采用百分制閉卷形式，主要測(cè)試基本素質(zhì)和綜合能力，筆試滿分為100分，60分為合格分，不合格者淘汰。筆試對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試。

2、面試：根據(jù)筆試情況，按招聘崗位人數(shù)1:3確定面試人選，不足比例按實(shí)際人數(shù)確定，并組織入圍者統(tǒng)一進(jìn)行面試。面試主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)能力、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，由面試評(píng)委組對(duì)面試者答辯情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

3、考試成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%?？偝煽?jī)相等時(shí)，以筆試總成績(jī)高的排位在前。

八、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)高到低的排序，按照1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。因在體檢中放棄或體檢不合格等原因而產(chǎn)生的缺位，在面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，確定擬聘用人員?？疾鞂?duì)象放棄考察資格或考察結(jié)論為不宜聘用者淘汰，空缺名額按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

十、公示、聘用

考試、體檢和考察合格人員名單按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用。錄用人員按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)(擬聘用的在職人員，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)），試用期為三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，享受公司規(guī)定待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。錄用后，根據(jù)實(shí)際工作需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

其他說明

1、凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2、報(bào)考人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡不能出示健康碼綠碼，或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí)，請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試，現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審及考試時(shí)，需提供48小時(shí)核酸證明。

3、本次報(bào)名相關(guān)資料概不退還。

4、本次招聘委托浙江省對(duì)外服務(wù)有限公司寧波分公司組織實(shí)施，最終由余姚市正衡測(cè)繪有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話（限工作時(shí)間）：

謝老師0574-88018469、朱老師0574-87327162

余姚市正衡測(cè)繪有限公司

2022年9月8日

附件：余姚市正衡測(cè)繪有限公司公開招聘報(bào)名登記表.docx