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鎮(zhèn)海區(qū)農(nóng)業(yè)國(guó)有資產(chǎn)投資有限公司員工招聘（2人）

發(fā)布日期：2022/09/07 來(lái)源： [關(guān)閉]

因公司發(fā)展需要，根據(jù)區(qū)國(guó)資辦、區(qū)人社局關(guān)于公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)寧波市鎮(zhèn)海區(qū)農(nóng)業(yè)國(guó)有資產(chǎn)投資有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名。具體招聘方案如下：

一、招聘原則和辦法

本次人員招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

本次人員招聘工作分為信息發(fā)布、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示聘用等六個(gè)步驟進(jìn)行，計(jì)劃從2022年9月啟動(dòng)，至10月結(jié)束。

二、招聘對(duì)象基本條件

1、遵守中國(guó)人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄；

2、遵守紀(jì)律、品行端正，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；

3、具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格及其他要求。

三、招聘崗位和具體條件

招聘崗位

招聘人數(shù)

專業(yè)及學(xué)歷要求

年齡及其他要求

財(cái)務(wù)管理（企業(yè)會(huì)計(jì)）

學(xué)歷：大學(xué)本科及以上

專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理

35周歲以下；有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱；有會(huì)計(jì)事務(wù)所、審計(jì)事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

工程管理

學(xué)歷：大學(xué)本科及以上

專業(yè)：工程管理、水利水電工程、土木工程

35周歲以下；有工程師職稱；有工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工地現(xiàn)場(chǎng)管理適合男性。

注：年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算到公告發(fā)布之日。

四、報(bào)考程序

（一）信息發(fā)布

公司制定招聘簡(jiǎn)章，在寧波人才網(wǎng)等渠道發(fā)布相關(guān)招聘信息。如遇報(bào)考人員不足，可適當(dāng)擴(kuò)大信息發(fā)布范圍。

（二）公開(kāi)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，至9月30日15:00截止。因疫情防控原因，只接受網(wǎng)上報(bào)名。

2、報(bào)名所需資料：報(bào)名者需完整填寫(xiě)好《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件）、提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等原件的掃描件。

3、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者需將所有資料掃描件或圖片發(fā)送至郵箱（93905306@qq.com）,報(bào)名時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

4、資格審查：報(bào)名者提供的各類證件及填寫(xiě)的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效。提供虛假、無(wú)效證件，證件不全者或提供證件與報(bào)考資格條件不符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。報(bào)名人員應(yīng)在面試當(dāng)天攜帶資料原件接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

5、面試通知：由公司辦公室通過(guò)電話、短信方式逐一通知。

（三）面試

本次人員招聘考試采用直接面試方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析解決問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試后，對(duì)不符合入圍條件者，公司取消或減少招聘計(jì)劃。

（四）考察

按照1:1的比例確定考察對(duì)象，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考察?？疾觳缓细裾咛蕴芍鞴芫譀Q定是否替補(bǔ)?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

（五）公示聘用

考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在公司公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反應(yīng)或問(wèn)題反映不影響聘用的，按照聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用。

聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或弄虛作假，則取消聘用資格。

五、注意事項(xiàng)

1、有關(guān)招聘政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本方案，如有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打咨詢電話。

2、報(bào)考者持有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名。

3、報(bào)名人數(shù)不足指標(biāo)數(shù)3倍的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

4、報(bào)考者對(duì)公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可向招聘辦公室或上級(jí)部門反映。

5、本次招聘工作咨詢及監(jiān)督電話：

咨詢電話：0574-89389521