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寧波市奉化區(qū)惠政劇院有限責任公司公開招聘工作人員公告（6人）

發(fā)布日期：2022/07/27 來源： [關閉]

因工作需要，寧波市奉化區(qū)惠政劇院有限責任公司面向社會公開招聘工作人員，具體要求如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的原則，通過初選、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘工作人員。

二、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律，品行端正，作風正派，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格及技能要求；

（四）具備適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位名稱、人數(shù)及要求

崗位	人數(shù)	招聘專業(yè)及學歷（學位）要求	招聘范圍	其他資格條件（注：主要是職稱、執(zhí)業(yè)資格、年齡或工作經(jīng)歷等要求）	備注
綜合管理崗位（1））	1名	全日制本科及以上學歷，文學類相關專業(yè)；	寧波大市戶籍	年齡35周歲以下；有一定文字功底，具有3年及以上工作經(jīng)驗，會熟練運用office、EXCEL等辦公軟件，能夠適應辦公室工作。
綜合管理崗位（2））	1名	全日制本科及以上學歷；	寧波大市戶籍	年齡要求35周歲以下，有較強的寫作能力及文字功底，要求3年及以上工作經(jīng)驗，具有辦公室相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
營銷推廣	1名	全日制大專及以上學歷，電子商務類專業(yè)；	寧波大市戶籍	年齡35周歲以下；具有3年及以上影劇院相關工作經(jīng)驗。
活動策劃	1名	全日制本科及以上學歷；	寧波大市戶籍	年齡35周歲以下；具有3年及以上影劇院相關工作經(jīng)驗。
燈光音控管理	1名	全日制大專及以上學歷；	不限	年齡35周歲以下；對燈光、音控方面較精通，現(xiàn)場處理問題能力強，有責任心；具有3年及以上影劇院相關工作經(jīng)驗。
場務管理	1名	全日制大專及以上學歷；	寧波大市戶籍	年齡35周歲以下；形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力強；具有3年及以上影劇院客戶服務、場務管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

學歷（學位）、戶籍、職稱和從業(yè)資格的取得時間以及年齡、工作經(jīng)歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日；國（境）外留學回國（境）人員報名時須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書，專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)名稱為依據(jù)。

四、招聘辦法和步驟

（一）報名

1.報名時間：2022年7月27日-2022年7月31日下午16:30。

2.報名方式：郵件報名。此次招聘委托寧波東方人力資源服務有限公司奉化分公司面向社會公開進行，應聘者應在報名時間內(nèi)將《報名登記表》(詳見附件1)填寫完整，加貼照片后以word文檔格式，連同身份證、戶口本、工作經(jīng)歷證明（附件2）、學歷（學位）證書（國境外留學回國人員憑國外學籍證明）等材料的掃描件以附件形式發(fā)送至以下電子郵箱：fhdf@nbohrs.cn?！秷竺怯洷怼贩?/span>word格式的，一律不予受理。郵件名稱寫明：用人單位名稱+招聘崗位名稱+應聘者姓名。郵件報名后，應聘者應當電話確認報名是否成功，否則因郵件未發(fā)送成功導致的報名無效的后果由應聘者自行承擔(已收到郵箱自動回復報名成功的則無需電話確認)。聯(lián)系電話：88975336（傅老師）。

3.報名資格初審：寧波東方人力資源服務有限公司奉化分公司工作人員在收到電子版的《報名登記表》后，將初步審查應聘人員是否符合招聘要求。經(jīng)初步審查符合招聘要求和條件的應聘人員，將接到電話或短信通知參加現(xiàn)場報名資格審核。

4.參加現(xiàn)場報名資格審核時，應聘人員須按照通知的時間和地點，提交如下資料：①《報名登記表》（貼上1寸彩色免冠近照）二份；②本人有效身份證、戶口本、工作經(jīng)歷證明、學歷（學位）證書等相關證書原件及復印件；

5.應聘者對提交材料的真實性負責，資格審查將貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

（二）面談臻選

初步審查符合招聘條件的崗位人數(shù)不足3倍時，報考該崗位的所有報名人員直接參加面試；初審符合條件人數(shù)超過崗位人數(shù)3倍以上時，對報名人員啟動面談臻選程序。參加面談臻選的對象為初步審查符合招聘要求和條件的人員。寧波市奉化區(qū)惠政劇院有限責任公司對合格的應聘者進行面談臻選(專業(yè)素養(yǎng)80%，現(xiàn)場表現(xiàn)20%)，合格分為60分（不足60分者淘汰），按照分值從高到低原則，由寧波市奉化區(qū)惠政劇院有限責任公司確定參加面試人員。面談臻選時間、地點另行通知。

面談臻選后，參加面試人員一般按照職位指標人數(shù)3倍確定，不足3倍的按面談臻選合格實際人數(shù)確定。進入面試人員名單將在奉化人才網(wǎng)（www.fhhrss.net）的“招考信息” 欄目上公布，未進入面試人員不再另行通知。

（三）面試

參加面試的對象為面談臻選通過的人員。面試主要測評應聘者的口頭表達能力、綜合分析能力、判斷能力、反應能力、回答問題的準確性等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象憑身份證在規(guī)定的時間和地點參加面試，面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄。

面試結束后，招聘崗位在面試合格人員中根據(jù)面試成績從高到低，按招聘計劃1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察對象。若面試成績相同的，則增加客觀題筆試（內(nèi)容為綜合基礎知識），客觀題筆試時間、地點另行通知，以客觀題筆試成績排位確定體檢、考察對象。面試成績和體檢、考察對象將在奉化人才網(wǎng)（www.fhhrss.net）的“招考信息” 欄目上公布。

（四）體檢

體檢對象按照規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢對象不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢。體檢參照《公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。

體檢實施前，國家、省、市、區(qū)出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

考察在體檢合格人員中進行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾旖Y論為不宜聘用為奉化區(qū)國有企業(yè)工作人員的淘汰。

考察實施前，國家、省、市、區(qū)出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（六）聘用

經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，擬聘用名單在奉化人才網(wǎng)（www.fhhrss.net）“招考信息”欄目上公示5天。公示期滿后無異議的按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當理由逾期不報到者視作放棄聘用資格。

社會人員現(xiàn)在有工作單位的，須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續(xù)后予以聘用。

（七）遞補規(guī)定

有以下情形之一的，在該崗位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分確定遞補人員。

1、體檢人員體檢不合格、放棄體檢資格、體檢過程中弄虛作假或不服從體檢安排而被取消體檢資格或錄用資格的。