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本公司是寧波舜建集團(tuán)有限公司下屬國(guó)有企業(yè)，因工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的組織觀念，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

2、身心健康，能勝任本職崗位工作，恪守職業(yè)道德，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及技能條件；

4、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，畢業(yè)證書上的學(xué)歷必須與招聘崗位的學(xué)歷要求相符；

5、無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為。

三、招聘人員性質(zhì)

聘用人員為國(guó)有企業(yè)在編合同制員工，薪酬待遇按照公司制定的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

本次招聘采用線上投遞簡(jiǎn)歷和線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

1、線上報(bào)名時(shí)間及辦法：2022年7月25日8:30-7月29日16:00。凡符合報(bào)考條件者可通過(guò)寧波市國(guó)有企業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生線上洽談月活動(dòng)，在“甬上樂業(yè)”寧波市人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)（https://ycyg.nbhr.org.cn/JobFairCompany/Index?guid=a3349cc0-1118-4470-8401-6e0218389879）報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)報(bào)名，投遞簡(jiǎn)歷，并上傳《余姚市城市天然氣有限公司公開招聘報(bào)名登記表》(見附件1)，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

按照招聘要求對(duì)收到的線上簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名資格初審，符合報(bào)名條件者，資格初審?fù)ㄟ^(guò)。初審?fù)ㄟ^(guò)者需完成現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及辦法：2022年8月1日-8月3日（上午8:30-11:00，下午14:00-16:00）。報(bào)名地點(diǎn)：余姚市陽(yáng)明西路718號(hào)-A三樓(余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司)。報(bào)名者持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書）、戶口簿等資料的原件及復(fù)印件、近期免冠1寸照片3張，填寫一式兩份《余姚市城市天然氣有限公司公開招聘報(bào)名登記表》(見附件1，自行下載)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

3、崗位報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足3：1時(shí)，取消該崗位招聘指標(biāo)。

4、咨詢電話：62703303（限工作時(shí)間，周一至周五上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）

六、招聘辦法

1、筆試：筆試采用百分制閉卷形式，主要測(cè)試基本素質(zhì)和專業(yè)能力，筆試滿分為100分，60分為合格分，不足60分者直接淘汰。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1：3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象。面試實(shí)施前，書面確認(rèn)不參加面試的，在合格人員中按筆試成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)；對(duì)面試當(dāng)天提出不參加面試，以及面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試等情形而空缺的面試名額均不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)不足60分者直接淘汰。

不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試的，視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格，考試成績(jī)按零分處理。

3、考試成績(jī)：考試成績(jī)=筆試成績(jī)*50%＋面試成績(jī)*50%，依總成績(jī)高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選。出現(xiàn)考試成績(jī)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

4、體檢：根據(jù)考試成績(jī)從高到低的排序，按招聘指標(biāo)1:1的比例確定參加體檢人員。相關(guān)人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢；未按體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢的同樣視作放棄體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。因在體檢中放棄或體檢不合格等原因而產(chǎn)生的空缺名額，在面試合格的應(yīng)聘人員中按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

5、考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，確定擬聘用人員?？疾鞂?duì)象放棄考察資格或考察結(jié)論為不宜聘用者淘汰，其空缺名額按考試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。

6、公示：考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格?？杖泵~可按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

7、錄用：經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用，公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同（已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)），試用期三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，享受公司規(guī)定相關(guān)待遇。錄用后，在本公司的最低服務(wù)年限為三年。

8、錄用后，根據(jù)實(shí)際工作需要，須服從公司崗位調(diào)配安排。

9、新招聘人員自市國(guó)資辦備案起試用期內(nèi)，因個(gè)人原因離職造成該崗位空缺的，可按招聘崗位考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

1、本次報(bào)名相關(guān)資料概不退還。凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2、應(yīng)聘人員參加本次招聘考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡不能出示健康碼綠碼、行程碼綠碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或綠碼者有相關(guān)癥狀且無(wú)法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí)，請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

3、本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均通過(guò)余姚人才網(wǎng)（http://www.yyrc.com）發(fā)布，其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我公司無(wú)關(guān)。

4、本次招聘委托余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，本公告最終由我公司負(fù)責(zé)解釋。

余姚市城市天然氣有限公司

二〇二二年七月二十五日

附件：余姚市城市天然氣有限公司公開招聘報(bào)名登記表.docx