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社區(qū)招聘
國有企業(yè)
其他招聘
一、公司簡(jiǎn)介
寧波土地開發(fā)有限公司是市政府新設(shè)立的市屬國有獨(dú)資企業(yè)。公司聚焦完善城市功能、提升開發(fā)品質(zhì)的核心業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)市政府確定的重大片區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目的土地一級(jí)開發(fā)做地；致力推進(jìn)區(qū)域協(xié)同、城鄉(xiāng)一體的拓展業(yè)務(wù)，實(shí)施重大片區(qū)、單元以及重點(diǎn)項(xiàng)目全域國土空間綜合整治，利用市場(chǎng)化方式推進(jìn)農(nóng)用地整治、村莊綜合整治、工業(yè)用地整治和生態(tài)空間修復(fù)治理等。
二、因企業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，公開招聘以下崗位人員：
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序號(hào) |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
其他要求 |
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1 |
內(nèi)部審計(jì) |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 |
財(cái)政、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 |
身體健康，40周歲以下（1982年7月1日以后出生），思路清晰，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字功底，具有三年及以上大型企事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、土地一級(jí)開發(fā)項(xiàng)目審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷。 |
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2 |
項(xiàng)目研發(fā) |
2 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 |
國土資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 |
身體健康，40周歲以下（1982年7月1日以后出生），思路清晰，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字功底，具有三年及以上城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地綜合整治、工程管理、項(xiàng)目成本測(cè)算、經(jīng)濟(jì)分析、項(xiàng)目可行性研究等相關(guān)工作經(jīng)歷。 |
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3 |
工程管理 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 |
市政工程管理等相關(guān)專業(yè)。 |
身體健康，40周歲以下（1982年7月1日以后出生），思路清晰，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字功底，具有三年及以上市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的前期立項(xiàng)報(bào)批、施工管理、建設(shè)管理等工作經(jīng)歷，中級(jí)及以上職稱；具有市政一級(jí)建造師資格者優(yōu)先。 |
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4 |
做地、整治 |
2 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 |
國土資源、城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。 |
身體健康，40周歲以下（1982年7月1日以后出生），思路清晰，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字功底，具有三年及以上土地一級(jí)開發(fā)、土地整治、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、資產(chǎn)處置等相關(guān)工作經(jīng)歷。 |
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5 |
政辦綜合 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 |
中文、法學(xué)、人力資源管理、新聞傳播學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。 |
身體健康，40周歲以下（1982年7月1日以后出生），思路清晰，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字功底，具有三年及以上黨建、工青婦、人力資源及相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉土地一級(jí)開發(fā)做地、全域土地綜合整治等相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 |
三、招聘辦法及程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2022年7月22日至2022年7月28日下午17：00。
2.報(bào)名方式：填報(bào)相關(guān)資料（附件2、附件3）發(fā)送至郵箱：17927887@qq.com,電話：89289986，聯(lián)系人：劉老師。
3.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再接受，也不接受其他形式報(bào)名。
（二）初審
報(bào)名結(jié)束后對(duì)應(yīng)聘者的條件資格予以初審，并在報(bào)名結(jié)束后5日內(nèi)以短信或郵件形式通知應(yīng)聘者是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
（三）筆試
資格初審結(jié)束后，通過電話或郵件形式通知初審合格人員考試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試當(dāng)天需出示本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及資格證書等原件進(jìn)行審查。證件不全或所提供證件與報(bào)名崗位資格條件不相符者，取消資格。未按時(shí)參加筆試者，視為放棄。
各招聘崗位按招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
（四）面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試后確定參加體檢人員。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。因放棄面試而空缺的名額，不再遞補(bǔ)。
（五）體檢
各招聘崗位根據(jù)面試成績從高到低的次序按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按成績從高到低的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示及錄用
體檢合格人員確定為擬聘用人員，名單在招聘網(wǎng)上進(jìn)行公示，并通過電話或短信形式告知。
公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員接到通知后必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消資格，空缺名額按規(guī)定程序再行遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
（一）所投遞的簡(jiǎn)歷、信息均須真實(shí)有效，否則將取消報(bào)名、錄用資格。
（二）簡(jiǎn)歷中務(wù)必填寫正確的聯(lián)系方式，以便及時(shí)查收和回復(fù)。未進(jìn)入面試人員不再另行通知。
（三）我公司將對(duì)所有應(yīng)聘人員的信息予以保密。
寧波土地開發(fā)有限公司期待您的加入。
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