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本公司是經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，依法設(shè)立的一家市屬國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)公司，因工作需要，決定向全社會公開招聘在編員工5名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、 招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

二、基本條件

報名人員除符合所應(yīng)聘崗位的任職資格條件要求外，還應(yīng)具備以下任職條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的組織觀念，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為；

2、身心健康，能勝任本職崗位工作，恪守職業(yè)道德，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

3、報考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，畢業(yè)證書上的學(xué)歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符。

三、招聘人員性質(zhì)

聘用人員為國有企業(yè)在編合同制員工，薪酬待遇按照公司制定的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

五、報名時間、地點(diǎn)及辦法

1、報名時間：2022年7月10日9:00-7月16日16:00。

2、報名辦法：本次報名采用線上投遞簡歷的方式，凡符合報考條件者需通過寧波市國有企業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生線上洽談月活動，在“甬上樂業(yè)”寧波市人力資源綜合服務(wù)平臺（https://ycyg.nbhr.org.cn/JobFairCompany/Index?guid=ffec9583-abf7-49f9-afa0-ef67e33947c2）報名系統(tǒng)注冊報名，投遞簡歷，逾期不再受理注冊及報名。報考人員須對提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

六、招聘辦法

1、資格審查：根據(jù)寧波市國有企業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生線上洽談月活動工作要求，在線接受報名簡歷。報名后進(jìn)行資格審查，資格審查主要審核應(yīng)聘者是否符合招聘公告和崗位規(guī)定的招聘條件。報名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足3：1時，按實(shí)際人數(shù)組織筆試。

2、視頻面談：對收到簡歷超過20份以上的崗位需進(jìn)行視頻面談，面談官通過交流情況簡單考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)意愿和發(fā)展?jié)撡|(zhì)，并對其打分(10分制)，合格分為7分，面談不合格者淘汰。

3、筆試：筆試由公共基礎(chǔ)知識 寫作兩部分組成，主要測試基本素質(zhì)和綜合能力，筆試滿分為100分，60分為合格分，不合格者淘汰。依筆試成績高低排序，按招聘崗位人數(shù)1:3確定面試人選（不足比例按實(shí)際人數(shù)確定），并在余姚人才網(wǎng)公布筆試成績和進(jìn)入面試人員名單；面試實(shí)施前一天，因本人原因放棄面試者，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

4、面試：面試主要側(cè)重于招聘崗位所要求的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，60分為合格分，不合格者淘汰，并在余姚人才網(wǎng)公布進(jìn)入體檢人員名單。面試對象未在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因自動放棄面試而產(chǎn)生缺位的，不予遞補(bǔ)。

5、體檢：根據(jù)考試綜合成績（綜合成績=50%筆試 50%面試）從高到低排序，按招聘指標(biāo)1:1的比例組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。因在體檢中放棄或體檢不合格等原因而產(chǎn)生的缺位，在本次職位中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

6、考察：對體檢合格者進(jìn)行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額，按綜合成績從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。

7、公示：考察合格后，對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

8、錄用：公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)，對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時間內(nèi)報到者，取消錄用資格，空缺名額依次遞補(bǔ)。公司與錄用人員簽訂勞動合同（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動關(guān)系手續(xù)），享受公司規(guī)定的相關(guān)待遇。新招聘人員自市國資辦備案起試用期內(nèi)因個人原因離職造成該崗位空缺的，可按招聘崗位考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

9、應(yīng)聘人員參加本次招聘考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡不能出示健康碼綠碼、行程碼綠碼、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風(fēng)險的公司有權(quán)拒絕其參加考試。錄用后，根據(jù)實(shí)際工作需要，須服從公司崗位調(diào)配安排。

七、其他事項

1、本次報名相關(guān)資料概不退還。凡提供虛假信息報考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2、本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均通過余姚人才網(wǎng)（http://www.yyrc.com）發(fā)布，其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我公司無關(guān)。

3、本次招聘委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，本招聘方案最終由本公司負(fù)責(zé)解釋。

4、咨詢電話：0574-87327162（周一至周五上午9:00-11:00，下午14:00-17:00）。