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一、公司簡介

中海石油氣電集團有限責(zé)任公司浙江分公司（以下簡稱“浙江分公司”）成立于2010年05月26日，注冊地為浙江省寧波市北侖區(qū)，屬中國海油天然氣板塊全資分公司，下轄7家單位，包括浙江天然氣利用、浙江新能源、北侖新能源、上海新能源、佳豪新能源、舟山新能源、博臣物流。

浙江分公司作為中國海油氣電集團在華東地區(qū)的分支機構(gòu)，依托浙江LNG，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)浙江、上海地區(qū)的管道氣和液態(tài)市場開發(fā)與銷售，以及車船加注、燃氣電廠、分布式能源等終端項目的投資、建設(shè)與運營。其中，管道氣銷售主要進入浙江省管網(wǎng)向下游用戶供應(yīng)天然氣。液態(tài)銷售通過專有槽車運輸（目前共有29座裝車撬，日最大裝車能力580車），向大型終端工業(yè)用戶、城市燃氣用戶、電廠用戶、LNG車船供應(yīng)液化天然氣。終端項目方面，目前共經(jīng)營15座加氣站、1個拖輪加注點和1個平臺值守船加注點，客戶類型主要包含公交、出租車、杜瓦瓶、集卡、船舶等。

二、招聘崗位

電廠開發(fā)主管（1人）、分布式能源開發(fā)主管（1人）

三、任職資格

a）大學(xué)本科全日制及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；

b）具有5年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；

c）年齡限制：應(yīng)聘者男性年齡不超過45歲，女性年齡不超過40歲。

四、工作職責(zé)

（一）電廠開發(fā)主管

1.負(fù)責(zé)電廠項目年度開發(fā)計劃的具體實施；

2.按照制定的開發(fā)策略對用戶進行拜訪，對用戶需求進行搜集記錄和分析，為制定項目開發(fā)方案提供信息支持；

3.負(fù)責(zé)完成對發(fā)電目標(biāo)市場的信息調(diào)研、市場機會分析，形成市場調(diào)研報告；

4.負(fù)責(zé)對發(fā)電板塊政策、法規(guī)等信息的搜集，為終端市場開發(fā)提供技術(shù)支持；

5.負(fù)責(zé)電廠市場開發(fā)過程的租賃、并購、合作等前期洽談與工作推進；

6.協(xié)助開展項目建設(shè)工作；

7.協(xié)助配合其他部門、機構(gòu)工作需求；

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）分布式能源開發(fā)主管

1.負(fù)責(zé)分布式能源年度開發(fā)計劃的具體實施；

2.按照制定的開發(fā)策略對用戶進行拜訪，對用戶需求進行搜集記錄和分析，為制定項目開發(fā)方案提供信息支持；

3.負(fù)責(zé)完成對分布式能源目標(biāo)市場的信息調(diào)研、市場分析，形成市場調(diào)研報告；

4.負(fù)責(zé)對分布式能源板塊政策、法規(guī)等信息的搜集，為終端市場開發(fā)提供技術(shù)支持；

5.負(fù)責(zé)分布式能源市場開發(fā)過程的租賃、并購、合作等前期洽談與工作推進；

6.協(xié)助開展項目建設(shè)工作；

7.協(xié)助配合其他部門、機構(gòu)工作需求；

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、其他

1.上班地點：寧波市北侖區(qū)海油大廈；

2.薪資待遇：工資、獎金、五險兩金、商業(yè)保險（員工補充醫(yī)療保險、子女補充醫(yī)療保險、人身意外險）、交通、通訊、住房等綜合福利；

3.員工福利：年度體檢、電影觀摩、療休養(yǎng)、生日蛋糕券、結(jié)婚慰問等；

4.休假：嚴(yán)格執(zhí)行勞動法規(guī)定的休假制度。享受年休假、婚假、陪產(chǎn)假等帶薪假期；

5.培訓(xùn)福利：提供與崗位相關(guān)的各類培訓(xùn)。

六、聯(lián)系方式

請有意向且符合條件的應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘申請表》（見附件），發(fā)送至以下聯(lián)系人郵箱。

聯(lián)系人：陳女士、張女士

聯(lián)系電話：13566025683、18606628817

郵箱：chenchl20@cnooc.com.cn、zhangning6@cnooc.com.cn 

附件：應(yīng)聘申請表.docx