一分钟试看体验日韩_国产一级二级三级无码视频_一本二本无码专区_亚洲日本在线在线看片4k超清

海曙區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理中心因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，擬公開(kāi)選聘職業(yè)經(jīng)理人3-5名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則和辦法

選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，注重人崗相適、按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、選聘對(duì)象基本條件

1．具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德品質(zhì)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，能認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；

2．具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理；

3．有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

4．注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜突發(fā)問(wèn)題的能力；

5．具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

6．具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且具有招聘職位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷要求，取得時(shí)間統(tǒng)一截止至2022年4月28日（含）；

三、招聘崗位、學(xué)歷等資格條件

四、選聘程序

（一）報(bào)名方式與時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月28日-2022年5 月20日。

2.報(bào)名材料（見(jiàn)附件）：

（1）《海曙區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理中心招聘報(bào)名表》；

（2）《海曙區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理中心崗位應(yīng)聘書(shū)》。

3.報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《海曙區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理中心招聘報(bào)名表》《海曙區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理中心崗位應(yīng)聘書(shū)》，發(fā)送至郵箱nbdfzp@nbohrs.cn，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘崗位，附件命名格式為：應(yīng)聘崗位姓名+報(bào)名材料名稱(chēng)（招聘報(bào)名表/崗位應(yīng)聘書(shū)），可附帶其他應(yīng)聘資料。

請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送報(bào)名信息，逾期不再受理報(bào)名。應(yīng)聘人員須對(duì)提交的本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（二）資格審核

1.對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，確定參加初試，并以電話(huà)或短信形式通知入圍初試人員。

2.如安排線下初試，則初試當(dāng)天對(duì)入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，入圍人員需攜帶身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)（國(guó)外/境外留學(xué)回國(guó)/回境人員須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料）、職稱(chēng)證書(shū)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同等原件和復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受資格審核。如安排線上初試，則另行通知現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)。

3.提供的各類(lèi)資料復(fù)印件恕不退還。所提供證明材料與報(bào)名崗位資格條件不相符者，取消資格。

（三）初試、復(fù)試

初試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。對(duì)通過(guò)資格審核的人員進(jìn)行初試，初試內(nèi)容包括人才測(cè)評(píng)、過(guò)往業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等，主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。根據(jù)初試結(jié)果，確定復(fù)試人員。初試成績(jī)采用百分制，合格分為75分，根據(jù)初試成績(jī)（從高分到低分）按招聘職位指標(biāo)數(shù)1:3確定復(fù)試人員（不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定）。

復(fù)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。復(fù)試形式為面試，原則上根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高分到低分按不超過(guò)1：1的比例確定考察及體檢對(duì)象。如確無(wú)合適人員，崗位可空缺。

（四）體檢

體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，由公司統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。體檢不合格者淘汰。

（五）考察

考察時(shí)間另行通知?？疾觳扇?shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員，不合格者淘汰。

（六）公示、聘用

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理。

公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，由集團(tuán)公司董事會(huì)決定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在報(bào)考本職位的復(fù)試人員中按照成績(jī)從高分到低分順次確定，重新進(jìn)行體檢和考察。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的，取消聘用資格。

（七）其他事項(xiàng)

1.聘任待遇：選聘人員由集團(tuán)董事會(huì)履行聘任手續(xù)，簽訂聘用協(xié)議，并確定年薪總額（初定年薪50萬(wàn)元），由集團(tuán)總經(jīng)理牽頭制定經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。實(shí)行試用期制，試用期一般為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)后正式聘任，不合格的解聘；

2.疫情防控：報(bào)考人員參加現(xiàn)場(chǎng)考試，必須完全符合我市、我區(qū)的防疫要求標(biāo)準(zhǔn)，凡不能按要求出示“雙碼”綠碼或核酸陰性的，或有相關(guān)癥狀且無(wú)法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。請(qǐng)廣大報(bào)名考生，做好自我防護(hù)工作，以免影響參加本次考試。

3.其他：應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話(huà)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，視為自動(dòng)放棄。各招聘環(huán)節(jié)未入圍者均不另行通知。

本次公開(kāi)招聘崗位咨詢(xún)電話(huà)：0574-87126124郁老師

監(jiān)督電話(huà)：0574-55889526王老師

受理時(shí)間：9:00-11:30、13：30-17：00（工作日）

附件1：《海曙區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理中心招聘報(bào)名表》

附件2：《海曙區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理中心崗位應(yīng)聘書(shū)》

海曙區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理中心

2022年4月28日