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因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘員工若干名，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、公司簡介：

浙電（寧波北侖）智慧能源有限公司成立于2020年12月23日，注冊資本1億元。由國網(wǎng)浙江綜合能源服務(wù)有限公司、寧波市北侖區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司、寧波永耀電力投資集團(tuán)有限公司三家合資組建，是一家國有合資公司。公司擁有電力行業(yè)（送電工程、變電工程）丙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)。公司主營光伏等清潔能源業(yè)務(wù)、設(shè)備節(jié)能等綜合能效業(yè)務(wù)、能源數(shù)字化及運(yùn)維等智慧用能業(yè)務(wù)，以及儲(chǔ)能、充電站等新興用能業(yè)務(wù)。

二、工作地點(diǎn)：

寧波市北侖區(qū)

三、招聘崗位：

1.配電設(shè)計(jì)1人：負(fù)責(zé)10kV配電設(shè)計(jì)，主要包括實(shí)施階段的可研、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)與相關(guān)技術(shù)支持，專業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)與確認(rèn)，參加設(shè)計(jì)階段各種設(shè)計(jì)審查與聯(lián)絡(luò)會(huì)議。

招聘條件：

（1）全日制大專及以上學(xué)歷，電工類主修專業(yè)，包括電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化技術(shù)等。

（2）熟練掌握配電設(shè)計(jì)流程及要求，熟悉國家相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，熟練使用office、CAD、建龍等軟件。

（3）有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，能獨(dú)立完成低壓配電工程的勘測、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作，有相應(yīng)中級(jí)職稱者優(yōu)先。

薪酬：10-15萬元（稅前），健全的福利待遇體系，繳納五險(xiǎn)一金，有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力者按工作能力面議。

2.配電項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1人：開展配電工程（10kV及以下配電項(xiàng)目）的勘察、測量、審校等相關(guān)工作。負(fù)責(zé)組織實(shí)施工程項(xiàng)目總體的建設(shè),負(fù)責(zé)編制方案、項(xiàng)目計(jì)劃；負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本及進(jìn)度的控制，保證項(xiàng)目施工質(zhì)量；負(fù)責(zé)掌控項(xiàng)目施工情況、合同內(nèi)容、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等，與客戶協(xié)調(diào)及溝通配合。

招聘條件：

（1）全日制大專及以上學(xué)歷，電工類主修專業(yè)，包括電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化技術(shù)等。

（2）熟悉工程施工圖紙，能夠熟練運(yùn)用各相關(guān)施工規(guī)范及常用圖集。

（3）有2年以上輸變電、供配電施工管理經(jīng)驗(yàn)，有相應(yīng)職稱或技能證書者酌情優(yōu)先錄用。

薪酬：10-15萬元（稅前），健全的福利待遇體系，繳納五險(xiǎn)一金，有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力者按工作能力面議。

3.配電運(yùn)維1人：開展10kV及以下配電設(shè)施的日常運(yùn)行維護(hù)以及簡單的檢修、停送電操作；開展分布式光伏的日常運(yùn)行維護(hù)以及簡單的檢修工作；開展數(shù)據(jù)采集設(shè)備的日常安裝與運(yùn)維工作。

招聘條件：

（1）全日制大專及以上學(xué)歷，能源類或電工類主修專業(yè)，包括電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化技術(shù)、機(jī)電一體化、能源工程等。

（2）熟悉工程施工圖紙，能夠熟練運(yùn)用各相關(guān)施工規(guī)范及常用圖集。

薪酬：7-9萬元（稅前），健全的福利待遇體系，繳納五險(xiǎn)一金，有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力者按工作能力面議。

4.綜合行政1人：能夠獨(dú)立開展薪酬編制、組織績效等人力資源工作，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

招聘條件：

（1）本科及以上學(xué)歷，文秘、人資、行政、法律類等。

（2）2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有人力資源證書或律師相關(guān)證書者酌情優(yōu)先錄用。

薪酬：7-9萬元（稅前），健全的福利待遇體系，繳納五險(xiǎn)一金，有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力者按工作能力面議。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月7日-4月13日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

2、提交所需資料：

（1）報(bào)名登記表

（2）本人身份證復(fù)印件

（3）學(xué)歷證書復(fù)印件

（4）相關(guān)職稱、技能等級(jí)證書復(fù)印件。

3、報(bào)名方式：報(bào)名人員請(qǐng)將上述報(bào)名資料電子版發(fā)送至指定郵箱，郵箱地址：hfhrzhaopin@126.com

報(bào)名咨詢電話：黃老師，0574-83899582，15067404416（微信同號(hào)）。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

（三）面試

對(duì)資格審查通過的進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分按招錄指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象并組織體檢。體檢不合格者淘汰。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。體檢不合格或者放棄的，將根據(jù)面試成績高低遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

（五）錄用

對(duì)體檢合格人員辦理錄用手續(xù)。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。

浙電（寧波北侖）智慧能源有限公司

2022年4月7日

附件：報(bào)名登記表.xlsx