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寧波市江北區(qū)工程建設(shè)管理有限公司是寧波市江北區(qū)城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司出資全資國(guó)有企業(yè),納入寧波市江北區(qū)公共項(xiàng)目建設(shè)中心實(shí)施一體化管理?,F(xiàn)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員。
二、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
(二)工作熱情積極,嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致耐心,責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),勤奮敬業(yè),作風(fēng)務(wù)實(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
(三)戶籍要求在寧波大市范圍內(nèi)。
(四)具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè),且符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求。以第二專(zhuān)業(yè)報(bào)名的,其第二專(zhuān)業(yè)須取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定。
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、招聘崗位要求
序號(hào) |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專(zhuān)業(yè) |
年齡 |
其他條件 |
1 |
公司副總經(jīng)理 |
1 |
本科專(zhuān)業(yè):土木工程,道路橋梁與渡河工程,土木、水利與交通工程 研究生專(zhuān)業(yè):土木工程(一級(jí)學(xué)科) |
40周歲(含)以下(1982年3月15日及以后出生) |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具有高級(jí)工程師及以上職稱,具備5年以上大型建設(shè)項(xiàng)目管理相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn); 3.需要野外一線作業(yè),建議男性。 |
2 |
前期部工作人員 |
1 |
本科專(zhuān)業(yè):土木工程,道路橋梁與渡河工程,土木、水利與交通工程,環(huán)境設(shè)計(jì) 研究生專(zhuān)業(yè):土木工程(一級(jí)學(xué)科) |
32周歲(含)以下(1990年3月15日及以后出生) |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具有助理工程師及以上職稱,具備1年以上土木工程,道路橋梁與渡河工程,土木、水利與交通工程,環(huán)境設(shè)計(jì)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 需要野外一線作業(yè),建議男性。 |
四、招聘程序
(一)報(bào)名
時(shí)間:2022年3月16日 9:00-2022年3月30日17:00
報(bào)考者登陸寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn)點(diǎn)選“事業(yè)招考——考試報(bào)名”欄目下的“寧波市江北區(qū)工程建設(shè)管理有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員”開(kāi)始網(wǎng)上報(bào)名,按要求輸入個(gè)人信息,嚴(yán)格按照招聘單位所設(shè)條件報(bào)名并填寫(xiě)報(bào)名表。同時(shí)上傳本人的電子照片(2020年以后拍攝的免冠、正面證件照,jpg格式,照片為30k以內(nèi),不大于120×180像素,不小于80×110像素),逾期不再受理報(bào)名,報(bào)考者報(bào)名后同時(shí)獲取報(bào)名序號(hào)。報(bào)考人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(二)資格初審
招聘單位將對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格。
各崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:3(含1:3)方可開(kāi)考,若部分崗位達(dá)不到此比例,由單位根據(jù)實(shí)際情況酌情確定是否取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(三)下載并打印準(zhǔn)考證
因疫情原因,打印準(zhǔn)考證時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
已通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn)“事業(yè)招考——考試報(bào)名”欄目下載打印準(zhǔn)考證。
(四)筆試
時(shí)間:具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試采用百分制,具體考試內(nèi)容由寧波市江北區(qū)工程建設(shè)管理有限公司委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題,筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后10個(gè)工作日后公布,考生可以登錄寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn) 事業(yè)招考欄目查詢。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:10比例確定面試對(duì)象。
(五)資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
綜合面試前,招聘單位將對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審(未通過(guò)資格復(fù)審和放棄資格復(fù)審的,按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)綜合面試入圍人選)。參加資格復(fù)審者須攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)職稱證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、近期正面免冠1寸照片2張等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。提供的各類(lèi)資料復(fù)印件不予退還。
(六)面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。原則上按1:10比例確定入圍人選,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試,企業(yè)可根據(jù)實(shí)際面試人數(shù)調(diào)整指標(biāo)。綜合面試采用百分制,不足60分者淘汰。
(七)綜合成績(jī)
考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的20%和面試成績(jī)的80%之和,在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1:1等額確定體檢對(duì)象,如遇總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢,如面試成績(jī)也相同,則加試一門(mén)公共知識(shí)。若崗位無(wú)合適人選,單位可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘指標(biāo)。面試結(jié)束3個(gè)工作日后,將在寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn) 事業(yè)招考欄目公布總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。
(八)體檢
體檢參照寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或報(bào)考人員放棄體檢的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理(約350元)。
(九)考察
考察工作由寧波市江北區(qū)工程建設(shè)管理有限公司組織實(shí)施,具體參照寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員考察辦法執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書(shū)面申請(qǐng)??疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。
(十)公示、聘用
考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后無(wú)異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。由此產(chǎn)生的空缺名額由單位根據(jù)實(shí)際情況酌情確定是否進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
五、聘用及有關(guān)待遇
確定聘用,安排具體崗位。試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后,按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),簽訂勞動(dòng)合同(首次簽訂勞動(dòng)合同為2年,試用期為2個(gè)月)。聘用后工資待遇按區(qū)里核定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按相關(guān)規(guī)定繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。擬聘人員在試用期間如違反紀(jì)律造成嚴(yán)重后果或者不能勝任本職工作的,單位有權(quán)勸退或解聘。
六、有關(guān)說(shuō)明
1.戶籍、工作經(jīng)歷統(tǒng)一計(jì)算到2022年3月15日。
2.應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通,因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果,責(zé)任自負(fù)。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員,不得報(bào)考。
4.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
5.本次公開(kāi)招聘工作咨詢電話:(代理公司)0574-87861637,(建管公司)0574-87667951。
寧波市江北區(qū)工程建設(shè)管理有限公司
2022年3月15日