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【真題】

在新時代新征程上，需要黨員干部以史為鑒、開創(chuàng)未來，埋頭苦干、勇毅前行。然而，現(xiàn)實中仍有部分黨員干部不主動擔(dān)當(dāng)作為，缺乏上進心，面對任務(wù)左躲右閃、得過且過，直接“躺平”，成為“兩耳不聞窗外事”的“躺平式干部”。對于“躺平式干部”你怎么看？

【參考表述】

近期網(wǎng)絡(luò)上盛傳“躺平”一詞，人們在做事遇到困難，或者遇到不想干的事情就會說我“躺平”了。這是一種非常消極、缺乏正能量的思想。而在我們的干部隊伍中這種思想也在不時出現(xiàn)。

什么是“躺平式”干部？，現(xiàn)實中少數(shù)干部不主動擔(dān)當(dāng)作為，缺乏信心與斗志，面對任務(wù)左躲右閃，還有一些干部“不求無功但求無過”，種種行為被可稱為“躺平式干部”。

《中國紀(jì)檢監(jiān)察》雜志曾刊發(fā)文章《看看這些不推不干的“躺平式干部”》，揭露了“躺平式干部”眾生相。文章表示，對干部在工作中出現(xiàn)的推拖繞式“躺平”、偷奸?；?/span>“躺平”、擔(dān)心問責(zé)式“躺平”和未老先衰式“躺平”等問題，采用談話、函詢等方式及時咬耳扯袖，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小問題演變成大問題。

躺平思想如果在干部隊伍中盛行，那么造成的問題將會是巨大的。如果人人“躺平”，事事“躺平”，我們的干部隊伍建設(shè)就會遭到嚴(yán)重破壞，會造成互相效仿的不良風(fēng)氣。我們的各項工作也會拖拖拉拉，嚴(yán)重與事物的發(fā)展脫節(jié)，造成各項工作完成慢，質(zhì)量差，效率低。最根本的就是群眾們的事情落不到實處，嚴(yán)重影響群眾的干部隊伍的信任。

對于“躺平式”、不珍惜崗位、不愿作為的干部，絕不能聽之任之，要充分運用監(jiān)督作用，準(zhǔn)確界定職責(zé)范圍，把“板子”打到具體人身上，該調(diào)整的及時調(diào)整，該問責(zé)的堅決問責(zé)，不搞“避重就輕”式問責(zé)。還要加強干部隊伍的思想建設(shè)，思想驅(qū)動行為，我們要定期學(xué)習(xí)黨的各項精神，武裝我們的思想。學(xué)習(xí)先進人物的事跡，充分利用榜樣的力量指引干部思想建設(shè)。干部更要樹立不斷學(xué)習(xí)的目標(biāo)，提升自己的學(xué)識，眼界，這樣才能不會被一些虛無縹緲不切實際的事物蒙蔽住自己的雙眼，干部要不斷“提氣”拒絕“躺平”。